履职尽责心得体会
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履职尽责心得体会(通用40篇)
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编整理的履职尽责心得体会(通用40篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
履职尽责心得体会 1
走出象牙塔,踏上社会,摆在每个人面前的首要问题就是找一份自己感兴趣的工作。毕业一年的磨练,我有幸找到了自己的兴趣所在,给了自己一个可以重新开始的舞台,既然有了目标有了奋斗的方向,那么下一步,就是怎样做的问题了。这也是今天我们要探讨的话题。一个人,在自己平凡的工作岗位上,应该如何做好本职工作呢?最基本也是最重要的一点:立足岗位,履职尽责。
立足岗位履职尽责是每一个人应对工作时应有的操守,它包含两个层面的意思。首先是要立足岗位。岗位是干工作的平台,是承担工作责任的地方,只有先确立了自己的岗位,才能找到自己的职责所在,在自己的岗位上恪尽职守,以身作则。另一方面就是要履职尽责。这也包含两个层面,“履职”和“尽责”。说起来简单的两个词,但是要切身做到实属不易。当今社会,能做到“履职”的大有人在,可要说“尽责”,我们还有很长的路要走。只“履职”,不“尽责”的具体表现形式是“迟到早退”。当一天和尚撞一天钟,出工不出力,做事想事,能推着推,能拖着拖。其结果可想而知:办事水平和能力差,工作效率低,执行力、监管力弱。一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,职务级别有多高,权利势力有多大,对本职工作“履职尽责”是天经地义的事情,是做人做事、为人处事的基本原则和标准,是一个人应有的基本素质和水平及能力。那么要怎样才能做到“履职尽责”呢?
当前全国上下正在深入开展学习实践以人为本的科学发展观活动,可以说,科学发展观已经成为时代的主题。落实科学发展观,是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,也是实现素质教育目标的根本要求。因此,我们的’一切实践活动和各项工作,都要以科学发展观为指导方针,都要以是否实现了科学发展为检验标准。科学发展观在教育事业中要求要坚持以学生为本,促进学生全面发展,建立有利于学生终身发展的学习机制、教育机制、成长机制。促进学生、老师、学校及教育的全面可持续发展。教育的可持续发展源自教育资源的充分、合理、有效地利用。在所有的教育资源中,教师无疑是最根本、最重要、最具决定作用的资源。那么,在这样的要求下,教师怎样做才能很好的贯彻落实科学发展观,我就此谈几点自己的想法:
一、充分尊重和关心学生
科学发展观强调以人文本,落实到教育行业,就要求教师要以学生为本,以学生的成长发展为本,充分尊重学生,尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,抱着一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的工作态度,平时多深入学生中,多关心学生,不仅要关心他们的学习,还要关心他们的思想和生活,不仅关心优等生,更要关心后进生。教师必须因时、因人、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生。
二、贯彻素质教育理念,促进学生全面发展
科学发展观强调人的全面发展。人的全面发展是社会发展对人提出的新要求,当今社会,为了适应层出不穷的新事物,与之相对应的,人也应该追求自身的全面发展。全面发展的学生是在德智体美劳等各方面协调发展的人。学生的全面发展,在很大程度上取决于教师对学生兴趣爱好的引导。如果教师一味追求成
绩而轻视学生在其他方面的发展,对学生的全面发展是有百害而无一利的。因此要贯彻素质教育的理念,不但要促进全体学生的发展,更要促进每一个学生的全面发展。要认识到实施素质教育是历史发展的必然,同时还要树立素质教育的人才观,培养学生的创新意识实践能力,促进学生的全面发展。
三、教师必须是倡导终身学习的模范。
科学发展观强调的是一种可持续的发展。教育的可持续发展显然应最终归结为人的可持续发展,而人的可持续发展靠的就是终身学习,教师就是倡导终身学习的模范。教师在倡导终身学习的同时,始终以身作则,在教学中应由单纯的“灌输型”转变为“学习型”、“探究型”,在学校浓厚的学习氛围中,始终以一名“学习型”的教师给学生以榜样和示范,使学生明确终身学习是持续发展的必然要求。
总而言之,作为教师,肩负着培养人的使命,我们任重而道远。我们要认知学习贯彻科学发展观,在科学发展观的指引下,围绕学校中心工作,结合学生年龄特征,知识基础,开展有益于学生全面发展的教育教学活动,同时要不断提高自身的科学文化素质思想道德素质,加强自身修养,以身作则,让我们的教育对象、让我们自身、让我们的学校、让我们的教育都得到全面的、和谐的、健康的、持续的发展。
履职尽责心得体会 2
当前全国上下正在学习实践科学发展观活动,可以说,科学发展观时代的主题。,的一践活动和工作,都要以科学发展观为方针,都要以了科学发展为检验标准。而担任某个岗位职务的干部,履好职、尽好责,既是政治使命所付,职业操守所系,更是践行科学发展观的环节。
一、干部履职尽责,是践行科学发展观的内在要求
科学发展观发展的世界观和方法论,要求在学习、领会、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,是要科学发展观的立场、观点和方法办事,客观规律办事。而履职尽责干部的为政之本、从政之基,其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。
科学发展观的本质核心,要求干部履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心,强调的是一切以人为中心,一切人,一切人,人的发展,把人手段与目的的。这与党全心全意为服务的宗旨,是一脉相承的,相的。干部被党和选拔到某个岗位上,代表党和行使公共权力,用来作威作福的、而是用来为民造福的,用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命,权力意味着责任,担任某个职位的干部、行使某种权力的,更应时刻牢记宗旨,牢记科学发展观的本质核心,把好、好、发展好最大的.利益一切工作的点和落脚点,把的忧虑和呼声当作信号,把需要选择,把满意标准,在其位、谋其政、履其职、尽其责。
科学发展观的要义,要求干部履职尽责。发展是科学发展观的要义,党执政兴国的要务。干部级别不同、岗位不同,但执政者,都应为科学发展要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难,因安全措施位的惨痛矿难,因小事处置不当不力酿成重大等有碍科学发展的问题而言,看似偶然,实属。究其深因,是认识、责任缺失的后果,是的干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。每名干部都树有科学发展观,都有强烈的事业心、责任感,都能够履职尽责、尽心尽力,就能够科学发展、发展的。,六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段,干部更应岗位,履好职尽好责。
科学发展观的系统,要求干部履职尽责。科学发展观我国经济社会发展的重大战略思想,系统地到实践活动中,转化成生产力,还离不开“人”关键因素。系统理论告诉,社会大系统,每个地方每个大系统中的子系统,每个人又是子系统中的的系统因子。从角度说,每个人在各自的岗位上尽到应尽的责任、了应作用,直接着整个系统的运行质量,决定着经济社会着科学发展。,经济社会大系统中的众因子的干部,应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识,守好的岗,唱好的戏,尽好的责,为经济社会事业大系统平稳较快发展的力量,为掀起建设事业这部巨戏新高潮扮好的角色。
二、干部履职尽责,练好内功
干部履职尽责,既是一项的社会实践活动,一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”,干部来说,履好职、尽好责,练好内功。
干部履职尽责,在党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以的政绩观为前提的,干部来说,党性修养,的政绩观,才能在其位、谋其政,司其职、负其责。要意识。要牢记发展为上、为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展。要强化责任意识。“为官一任,造福一方”是对干部的最要求。干部,要自身所肩负的责任,找准位置,珍惜岗位,自觉强化干事创业的意识,把的安危冷暖心上,想之所想,急之所急,真心诚意地为办实事、事。要忧患意识。要居安思危,常怀忧患之思,常存自警之心。要把握新下社会矛盾的特点和规律,千方百计把工作做细做深做实,的正当利益。要妥善社会矛盾的体制机制,防微杜渐,防患于未然,尽地把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层。
干部履职尽责,在能力素质上下功夫。高素质是干部好职责的基础,强烈的责任感与卓越的能力素质起来,才能劳有,干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求,孜孜以求,学而不怠。要向书本学,与时俱进,的理论素养;要向同行和能者学,对照岗位职责要求,找出的和差距,知识体系,服务的能力和本领,服务的和。二要善于思考。养成善于思考的习惯,改进思维,思想,看事情、想问题,要力求站得更高,看得更远,想得更深,干一行爱一行,钻一行精一行。三要善于实践。理论,把和解决现实问题学习的点,学以致用,努力不懈地的实践锻炼和学习总结,履职尽责的能力。
干部履职尽责,在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是行政效能的手段,是科学发展观的体现。干部履职尽责创新,勇于开拓,把握科学的工作方法。要善谋全局,统筹兼顾。“不谋全局者,以谋一域”。干部考虑任何问题、做任何事情都全局认识、来定位、来把握,胸有全局,服务于全局。要在中把握,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的上,又要学会“弹钢琴”,注意好主次关系,兼顾工作。握细节,明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化,逐项分解到每人,事有专管之人、人有之责、责有限定之期,每一项工作乃至每一环节都不丝毫差错。要真抓实干,狠抓。抓是干部履职尽责的关键所在。要一切从,抓、抓关键、抓实效;基层,亲临一线,身体力行,调查,探寻解决问题的办法,一级带一级,一级促一级,层层抓。
干部履职尽责,在培养过硬工作作风上下功夫。的作风能培养力,产生,战斗力,是工作的。一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观,从自身做起、从小事干起、从细节抓起,不图虚名,不急功近利,不做表面文章,一步脚印,扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐,泰山移。干部队伍的团结,是班子的团结,是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中,要以事业为重,珍视团结,团结,信任,坦诚相待。要注意化解同事之间不的因素,大事讲原则,小事讲风格,互相“补台”,精诚合作,和衷共济,努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念,正视权力地位,遵纪守法,廉洁奉公,秉公履职。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独,培养健康履职心态,持守高尚履职情操,塑造清廉的履职形象。
三、干部履职尽责,也需制度
干部履职尽责,仅靠自我意识、自我教育是的,还需健全的机制来。与履责的是,明责、验责、问责。它们虽是四个环节,却是有机的整体,是干部履好职尽好责的。,明责是基础,履责是核心,验责是关键,问责是保障。
要细化岗位职责,明责化。岗位职责是干部履职尽责的前提基础。要健全岗位责任机制,科学规范每个地区、每个、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等,每个岗位责任,使各级干部履职尽责有的政策依据,工作不入位或者越位、错位等。要岗位的工作范围和职责,从德、能、勤、绩、廉等每个岗位的工作,并工作任务的,对工作修订、补充和,使每名干部在不期都有其的工作标准和奋斗方向。要健全科学规范的履责考核指标体系,不同类别、不同岗位、不同职务干部的特点,考核指标的性,规范干部履责。
要监督检查,验责制度化。责任之后,检查督促机制,责任就会流于、陷于空谈。要层级式的干部履职尽责督查机构,配齐配强督查工作人员,工作职责,督查活动。要和工作责任督查机制,法律监督与民主监督相、外部监督与内部监督相、新闻舆论监督与监督相,法律法规和程序行政监督,拓宽监督途径,监督范围。要行政诉讼法及法律规定,组织司法、监察、审计等,专项监督检查。健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度,工作的进度,对监督过程中的问题要反馈,督促整改,履职尽责不偏位。
要责任追究,问责常态化。问责是干部尽心尽力履责的保障。要推行岗位责任追究制,对违反岗位责任制的分别、的规定,细化责任追究主体、追究程序和办法。要将干部不履职或者不履职,所的地方或的工作效能低下,总体工作部署或社会公共利益受损,在公众场合的言行与职务身份不相符合不良社会等,纳入问责范围,干部职责和公众形象的自觉性。对履责成绩平平,无所的干部,要岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害利益等职责、失职、渎职或严重违纪问题的干部,要惩处。
履职尽责心得体会 3
全市国土资源系统将以严格爱护耕地为前提,以节省集约用地为核心,以促进经济进展方式转变为引领,正确处理进展与爱护、局部与整体、当前与长远的关系,开拓创新,勇于化解冲突,迎难而上,不断破解难题,切实履行爱护资源、保障进展、维护权益、服务社会的职能,以求实的姿势、务实的作风、扎实的工作,优质高效服务保障无锡经济社会进展。
一、保障进展 集约用地促转型
作为资源匮乏型城市,无锡要把土地资源空间硬约束转化为推动科学进展、领先进展的原动力,立足现实,讲求科学,循序渐进,切实转变土地利用方式,更好地促进经济转型进展。突出保民生、保基础、保重点,严格实行差别化供地政策,新增建设用地优先满意基础设施、民生工程和国家、省和市政府重点扶持的传感网、新能源、新材料等战略性新兴产业项目,确保”好钢用在刀刃上。优化用地空间布局,划定重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域,严格掌握建设用地总量,逐步降低工业用地占比,扶持第三产业进展。充分挖掘存量建设用地潜力,鼓舞城市地下空间开发利用,鼓舞企业在不增加用地面积的前提下,增资扩股,提高土地利用强度。创新节省集约用地举措,形成预审倒逼项目,考核带动区域,集中实现集聚的良好局面,促进土地利用效率的大幅度提升。
二、爱护资源 坚守红线优环境
对于无锡而言,坚守耕地红线就是爱护生态环境,就是确保生态平安。全面落实最严格的耕地爱护制度,自觉约束用地行为,主动依法依规用地,切实把180万亩耕地特殊是164.82万亩基本农田作为各级政府必需坚守的红线。合理调整耕地空间布局,在中心城区、江阴和宜兴城区及各城镇组团之间保留规模连片的.耕地和基本农田,充分发挥耕地的生产、生态、景观和间隔功能,促进耕地爱护与城市建设协调进展。严格掌握新增建设占用耕地规模,进一步强化对非农建设占用耕地的掌握。乐观探究耕地和基本农田补贴制度,激发乡镇政府和农夫爱护耕地和基本农田的内动力。统筹城乡进展,扎实开展以”万顷良田建设为主要内容的农村土地综合整治,促进生态农业、设施农业进展,提升耕地利用的综合效益,实现农地集中、居住集聚、效益集显,通过提高gdp的绿色含量,提升人民群众的生活质量。
三、维护权益 规范秩序严执法
维护人民群众的土地合法权益,维护无锡良好的用地环境,这是国土资源系统的职责所在,也是建设和谐无锡的内在要求。把维护被征地农夫合法权益摆在突出位置,充分敬重群众的知情权、监督权,严格依法依规征地,确保被征地农夫生活质量不降低,长远生计有保障。落实土地执法动态巡查制度,严峻打击乱占滥用耕地行为,规范农村建设用地流转,保障集体经济组织利益。健全完善国土资源执法监管机制,发挥政府的主导作用,加强部门协作,全面提升执法监管合力,严厉 查处重大违法用地案件,维护良好的用地秩序。畅通信访渠道,倾听群众呼声,了解群众诉求,严格落实政策法规,严厉 查处侵害群众土地权益的行为。乐观化解冲突,加快拆迁安置房、经济适用房和一般商品房的土地发证速度,维护人民群众的合法权益。加强土地市场建设,加大宏观调控力度,促进房地服务社会 四个不让塑形象产市场健康、稳定、和谐。
四、服务社会 四个不让塑形象
完成市委、市政府提出的”十二五进展目标,需要打造一支让党和政府放心,让人民群众满足,能为地方经济社会进展供应优质高效服务的国土资源队伍。一是在系统内树立”一级做给一级看,一级带着一级干的良好风尚,提倡”四个不让:不让工作差错在我这里发生、不让业务事项在我这里延误、不让群众不满心情在我这里引起、不让党和政府形象在我这里受损。二是切实加强作风建设,深化基层,深化社区,深化群众,主动扩大服务范围,拓展服务内涵,以创建”青年文明号活动为载体,开展亲民、爱民、便民服务。三是优化行政服务流程,畅通行政服务渠道,对行政审批项目,实行用地报批供全程跟踪服务。四是全力推动政务信息公开,增加权力运行的公开性和透亮 度,自觉接受制度监督、社会监督、群众监督,提升全系统的社会满足程度。
履职尽责心得体会 4
今天我们在这里召开“岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动动员会,目的就是进一步深化“我的岗位与温县发展”实践活动,激发全局干部职工尽责工作岗位,争创一流业绩。刚才李晓波副局长宣读了《“岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动方案》,希望会后各单位认真组织开展实施。下面,关于如何开展好“岗位尽责任,工作勇争先”主题实践活动,我讲三点意见。
一、正确认识开展主题实践活动的紧迫性和必要性
局党委决定在全局开展“岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动,是“我的岗位与温县发展”实践活动和创先争优活动的具体深化,是加快领导方式转变的需要,也是提升温县交通运输发展水平的需要。交通运输工作涉及面广,备受各级领导关切和社会各界关注,稍有不慎将会给整体工作带来被动,对交通行业形象带来不利影响。近期,由于我们某些方面工作中出现的疏忽纰漏,受到了县长李英杰、常务副县长董红倜等县领导的特别关注,县政府督查室也分别就事态进行了跟踪问效。如:出现的子夏大街与鑫源路大转盘车道设计安全宽度不够、重点工程施工进度缓慢、黄河路排污管道更换不及时、监理整改不到位、南出城口改造涵洞超宽和陈家沟城乡公交车脏、乱、差等问题,以上这些问题充分暴露出我们岗位履责中还存在种种失误,没能完全潜心沉下去调查研究工作,说明我们日常工作中没有很好的尽职尽责,工作细节环节没有洞察抓细,工作标准水平要求过低,工作效能低执行不力,工作抓落实不到位。
开展“岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动就是为切实解决当前交通运输发展中存在的工作思路不清、工作不尽责、工作标准不高、工作落实不力、工作机制不顺和发展水平不高等方面的问题,我们要通过扎实开展“岗位尽职责,工作勇争先”主题实践活动,进一步强化岗位意识、责任意识和争先意识,引导全局广大党员干部“立足工作岗位,爱岗敬业尽责,干好本职工作”,努力形成“爱岗位、爱交通,比作风、比贡献”的良好局面,从而推动全县交通运输各项工作上台阶、上水平。
二、明确岗位职责,落实责任主体,扎实有效开展主题实践活动
明确岗位职责,落实责任主体,就是要立足本职岗位,履行岗位职责,干好本职工作。
一要明确落实责任主体。此次主题活动的责任主体就是局班子成员和全局中层党员干部,大家要明确自己岗位职责,对照分管业务工作,建立运转顺畅的工作机制,从9月10日开始,通过开展“对照岗位找差距”活动、“我的工作我尽责”践诺活动、抓典型建机制等一系列活动,找准和发现自己在履行岗位职责、安排部署工作、解决工作难题、落实推动工作进展等方面存在各类突出问题,真正做到“我的岗位我负责”。
二要立足岗位尽职责。干好工作就必须有强烈的责任心。看一个党员干部最根本的就是看他有没有责任心,看他是不是在岗位上认真尽责做事,看他是不是对工作真正负责。今天,我们在座的都是单位和部门行政负责人,对局党委安排的工作,大家要牢记自己的岗位职责,多思考如何能出色完成本职工作,对自己担任的.职务、负责的单位、履行的岗位,分管的工作,要勇于担责、敢于决策,不瞻前顾后,不回避矛盾,不逃避责任,不揽功推过;对工作中出现的问题,要从自身找原因,不能简单地把责任推给领导和下级,不能单纯地埋怨领导不支持、下级没能力,要真正把履行责任变成一种工作习惯,把履行责任变成向上的动力,把履行责任变成实实在在的业绩。
三要爱岗敬业讲奉献。现在社会就业压力越来越大,岗位竞争越来越激烈。我们要看到自己岗位的来之不易,无论在什么岗位工作,都应把工作干好,都不能辜负党和人民的期望。如果全局人人都站位全局、爱岗敬业,人人都干好本职工作,温县交通运输各项工作就会上水平、快发展。大家要深入研究工作规律,深入一线调查研究,努力提高工作技能和业务水平,使自己成为本职工作的行家里手,真正做出无愧于岗位、无愧于人民的业绩。
三、转变作风,提升效能,努力开拓各项工作新局面
抓好工作落实,靠得是良好的工作作风。我们要以“岗位尽职责,工作勇争先”主题实践为载体,务实重干,转变作风,加强执行力建设,为推动各项工作有效落实提供坚强保障。
一是要提高执行力。对于局党委安排的每一项工作,各单位都要建立工作台账,定人员,定时间,定责任,定进度,确定事有专管之人,人有明确之责,时有限定之期,对定下的事情,要当机立断,说干就干,执行上体现一个“快”字,突出一个“抢”字,对定下的事情,要当机立断、雷厉风行,对认准的目标,要抓住不放、盯死盯牢,不达目的誓不罢休。对于议而不决、决而不行、行而不果、政令不通、落实不力的人和事,要敢于追究、敢于问责,以强硬的手段提升执行力。
二是要坚持务实重干
坚持务实重干就是工作上要勇于创新、善于运作,以实干拓展局面,以实干推动发展。大家要站位全局,放眼全县,立足本职工作,主动想事情、积极干工作,做到不说泄气松劲的话,多做有利发展的事;不说上推下卸的话,多做勇挑重担的事;不说不痛不痒的话,多做真切实在的事;不说不负责任的话,多做为民谋利的事,积极营造干事创业的浓厚氛围。
三是要转变纪律作风。优良的纪律作风是确保各项工作有序高效运行的基本保证。各单位要结合要求制定本单位工作规则,时刻以纪律规范言行、以纪律统领工作,不断增强纪律意识。大家要带头执行各项纪律要求,忠实履行岗位职责,坚决执行局党委的各项决定,做到有令必行、有禁必止;要严格办事程序,做到办事讲规矩、沟通讲程序,自觉做到不越位、不错位、不缺位,工作到位,要通过严明纪律,起到畅通政令、推动落实、增强战斗力的作用。
履职尽责心得体会 5
教师是一个神圣的职业,在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师,背负着培养下一代的责任,教师应该用自己的心来对待每一个孩子。
爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德,献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位,坚定忠诚于党的教育事业,是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”,意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就应该对教师这一职业有充分的认识,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解,才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神,才能不为名、不为利,在教学实践中实现人生价值、升华人生价值,把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。
爱学生是教师职业道德的核心,也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心,在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上,对他们做到既严格要求,又尊重信任。不侮辱学生人格,不讽刺挖苦学生,热爱每一个具有不同性格的学生,使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生,尊重学生,谆谆教诲,都体现了人民教师的爱心。自古以来,循循善诱,诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括:第一,教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二,要主动关心,善于观察和了解学生。第三,因材施教,因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上,教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。
教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。作为一位人民教师,担负着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则,为人师表,我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合,言行一致,处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说:教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习,往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范,还要以自己的良好形象来教育和感化学生,必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势,以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。
选择了教师职业就要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识,就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的’神圣讲坛。所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下,教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白,并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应循序渐进地引导,而不能扼杀学生个性发挥。
一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任,把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家,为了培养优秀的下一代,教师应把爱生,爱岗当作自己工作的基础
履职尽责心得体会 6
在工作中,我深刻体会到爱岗敬业与履职尽责的重要性。每一个岗位都有其独特的价值,无论是一线生产,还是后端服务,都是整体工作链条中不可或缺的一环。每当我深入工作时,都能感受到那种因专注而带来的成就感,因尽责而获得的满足感。
同时,我也意识到,仅仅爱岗敬业是不够的.,更需要不断地学习和进步,以更好地完成自己的职责。只有不断地提高自己,才能更好地适应工作的需要,更好地为团队和整体做出贡献。
履职尽责心得体会 7
转眼间,我们英语组已经走过了两年多的时间了。在这个大家庭里,我看到了老师们辛勤的耕耘,尝到了集体收获的喜悦,更感受到了由集体谱写的和谐而美妙的乐章。我们组共有15位老师,我们在生活上互相关心,工作上团结协作,整个教研组气氛融洽,配合默契。
这是一支敬业爱岗,无私奉献的教师团队:回顾本期工作,我们组的所有老师都能勇挑重担,勤勤恳恳的工作着,任丹主任担任着学校双语特色的重任,她更是全身心的投入到学校工作中,张潇组长除了要做好繁忙的教研组工作外,还担任了英语教学工作,她对待工作严谨认真、一丝不苟。我们毕业班的叶青老师对工作兢兢业业,踏踏实实,尽职尽责,无疑是我们学习的楷模。日常教学工作中,我们六年级的三位老师团结协作,为毕业班争创佳绩而努力奋斗着。开学至今,英语组齐心协力,在全市三年级新教材培训中,王亚娟和曾明丽老师执教的两节公开课,受到与会教师的一致好评,为市三小做了大力的宣传,在全市英语教材解说比赛中,大家更是发挥了集体的力量,周六、周日加班加点,通过大家的研讨,一次次的修改课件,一次次的练习解说,我们用第一名的好成绩证明了我校的实力。我们组的兄弟姐妹都用自己的实际行动感染着我。这种无私奉献,敬业爱岗的精神实在令人感动……
这是一支充满活力蓬勃向上的集体:我们年轻富有活力。周二Mini英语开展之前,我们通过无数次的排练和演练,要求人人过关,为的就是把最精彩的一面呈现给大家。通过全体英语教师、全体班主任和搭班老师的`共同努力,我校的双语特色逐渐得以彰显。在英语演讲比赛中,我们齐心协力合理分工,整场比赛井然有序。我们的目标就是让英语儿歌唱响三小校园,让每个孩子在口语上得以提升。这离不开大家的相互帮助,更离不开整个集体的力量。
雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”老师们,让我们手挽着手、心连着心,一起为三小辉煌的明天加油吧!
履职尽责心得体会 8
办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的`谱,定不同的调,唱不同的歌。如果我们老调重弹、穿新鞋走旧路,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了马后炮、花架子、陈芝麻。
因此,办公室按照出手事达最高水平的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为马前卒、真招数、
新品牌。
履职尽责心得体会 9
一个政治家的责任在于洞察国际风云,高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于发明创造,科技成果的不断问世,推动人类生产力的不断进步;而 一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技能,具备良好的医德医风,手到病除,妙手回春,使人民健康幸福。因此说:我们选择了医生这个职业,就选择了神圣,选择了伟大,选择了高尚,选择了奉献。朋友们,当你在与死神短兵相接的搏杀中,看到患者那信任的眼神,对生存的渴望,患者家属祈求的语言,你是否感受到责任的重大?当你听到人工胰岛素的问世,介入手术已广泛应用于临床,你是否感受到祖国的医疗技术突飞猛进,日新月异。当你感受到医疗卫生逐渐市场化,专家门诊遍布大街小巷;老百姓对名医的信赖,对庸医的斥责,你是否感觉到在激烈的竞争中岌岌可危?
我院有着悠久的历史,从它诞生的那天起,在相对的.历史阶段中,这里拥有着全市一流的技术力量,一流的医疗设施,高尚的医德医风,在全市人民心中树起了一面旗帜,塑造了一座丰碑,这是我们每个中医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。
海纳百川,有容乃大。壁立千仞,无欲则刚。尊敬的同志们,我们选择了这个神圣的职业,无怨无悔;医院选择了我们,负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗,作为医院新一代的主人翁,我们要为医院的振兴和人民的健康幸福尽职尽责。
在科室的每一天,我都感受到医务人员的价值—-病人身体的强壮,心灵的康宁,笑容的灿烂。以病人为中心,以服务树信誉,在竞争中求发展,牢记”院兴我荣,院衰我亡”的忧患意识。当前我市医疗市场的竞争是非常激烈的,我们一定要珍惜自己的工作机会,爱岗敬业,忠于职守,在自己的本职工作岗位上争创一流的成绩。每个科室都是医院的重要组成部分,有自己的特色,我们要优化就医环境,努力为患者提供温馨、便捷、优质的服务,构建和谐的医患关系,把服务工作做灵活,做到患者完全满意为止。为了实现这个目标,我们每周确立一个学习日,一个个疑难问题在热烈的讨论中烟消云散。院里经验丰富的专家、教授教会我们及时、准确、规范的书写诊断报告,认真履行告知义务,端正服务态度,他们的脸上永远洋溢着灿烂的微笑;他们教诲:”病人到医院的时候是他们最脆弱的时候,如果能帮助他一把,可能会记一辈子,而这个帮助有时候
不需要很多,一个微笑,一句话可能就足够。关爱病人,温暖如家。没有豪言壮语,只有无私奉献,依然用温馨的微笑恪守着那个神圣的誓言,缔造着人间爱的真谛”.刹那间,一股从未有过的体验涌上心头。原来,我的岗位是如此的重要,它不仅维系着健康、快乐,甚至维系着一个人的生命。我深深的受到了震撼,它让我懂得了作为一名医生,敬业精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作;就是要以病人为中心,全力为病人解除痛苦;就是要对工作精益求精,对患者极端负责;就是要关爱病人,甘于奉献。
你是否真正感受到什么是白衣天使的责任,你是否能感受到没有硝烟的战场是何等的惨烈,你是否能感受到成功的欣慰是什么?我们要弘扬老一辈的医德医风,掌握先进的医疗技术,承前启后,继往开来,百尺竿头、更进一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬业爱岗,取信于民,在竞争中求生存,在竞争中求发展,在发展中打造良好的医德院风。
高尚的美德在于养成,良好的风气在于形成,明是非方能塑美德,知荣辱方能创和谐。我要高歌!我要赞美!医生——多么神圣的职业!在这平凡的岗位上,我决心以新的姿态,创造新的业绩,展示新的风貌,让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩!
我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是一名救死扶伤的医生,我要感谢我的职业,是它让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一个生命!我要感谢我的职业,是它让我懂得奉献的价值和乐趣!不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋,汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图,汇聚成健康和谐的社会。
履职尽责心得体会 10
爱岗敬业、履职尽责不仅是职业道德的体现,更是个人价值的实现。在我的工作中,我深刻体会到,只有热爱自己的岗位,才能投入全身心去做好每一项任务。每一个细节,每一次努力,都是对职责的.坚守和尊重。而履职尽责,不仅仅是完成工作,更是对自己、对团队、对社会的负责。在每一次挑战和困难面前,我始终坚持不懈,努力克服,因为我深知,我的付出和坚持,是对这份职业的热爱和尊重。这份感悟,让我更加珍惜自己的工作,更加努力去做好每一件事。
履职尽责心得体会 11
为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责,转变工作作风,提高教育教学质量,办人民满意教育,学校决定,从2013年9月起至2013年12月底,在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。 目前,“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段,我们政教处全体成员积极响应党总支的号召,立即召开会议进行布置,还召开专题分析会,围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析,深入查找各自在这些方面存在的问题,还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查,我认识到自身存在的问题,进一步理解“回头看”活动的重要意义,现将个人自查情况汇报如下:
一、查找出的问题和不足:
一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。
二)工作中遇到困难或任务繁重时,会发牢骚。
三)工作多凭经验,依法依规意识不够强。
四)工作只顾埋头苦干。
五)教学还是停留在一支粉笔,一张嘴上,成绩不够突出。
二。分析得出的原因:
一)对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为,师者,传道、授业、解惑也,我们做老师的,首要任务是教给学生道理、知识、技能,解答学生的疑问,保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职,
尽什么责。经过学习与讨论,我认识到自己工作的盲目性,“履什么职,尽什么责”指明了我们工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么职,尽什么责”是非常重要的。
二)“履什么职,尽什么责”不明确,工作遇到困难或任务繁重时,才会发牢骚。,那么你就不应该发牢骚,而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。
三)人有了一定的年纪,经历多了总会积累一定的经验,凭借这些经验也会解决好一些问题,习惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石,不利于工作的提高与创新,特别是在教学上显得尤为突出,直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。
四)埋头苦干是一种好品质,但只会埋头苦干,工作效率低,成效不大,这是我个人性格与学习不够的表现,虽说有人过于投机取巧不好,但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴,这是死干,在高科技信息时代,显然是落伍的。
五)我的.教学只停留在一支粉笔一张嘴上,有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后,教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了,要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。
个人问题归纳起来有四:一是本人对信息技术掌握不够,制作课件能力差,一节课的课件要用很长的时间才能制作出来,所以只能偶尔去电教室上上课,让学生尝尝鲜;二是有点懒,一直来都是一支粉笔一张嘴,也讲得学生懂,有时也就不去操那份心了。三是事务多,没时间去搞那东西。四是那点老本(业务知识)能量有限,新的知识进来不够多。
三、 改进措施机努力方向:
一)加强学习,提高综合素质。一是加强政治理论学习,包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校规章制度等,夯实自身的思想政治基础,时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位,把自己的工作于中国梦结合起来,为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展,尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习,常言道:海纳百川,有容纳大。只吃老本那是一个死湖,久了水分就会蒸发完,“问渠那得清如许,为有源头活水来”。一个优秀的老师,对新知识的吸纳那是必须的,特别是现代教育理论与教育信息,只有不断学习,与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。
二)多开展批评与自我批评,查找工作差距,虚心接受领导、老师的批评与监督,树立敬业、爱岗、奉献精神,积极参加学校组织的各种科研活动,刻苦钻研业务,多向别人学习,积极营造一种“赶、帮、超”的工作氛围,不断改进工作思路和工作方法,不断提高教育教学质量。
三)热爱关心学生,时刻把学生的发展和利益放在第一位,做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友。
履职尽责心得体会 12
爱岗敬业,不仅是职业道德的体现,更是个人价值实现的基石。在工作中,我深刻体会到,只有真正热爱自己的岗位,才能全身心地投入,才能在平凡的工作岗位上创造出不平凡的价值。履职尽责,是对工作的尊重,更是对自己的尊重。每一份工作都有其独特的价值和意义,只有用心去做,才能感受到其中的乐趣和成就感。在履行职责的’过程中,我始终坚持做到更好,不断追求卓越,不断提升自己的能力和素质。
回首过去,我深感自己还有很多需要学习和提高的地方。
履职尽责心得体会 13
作为一名职场人,爱岗敬业履职尽责是每个人应该具备的基本素质。在我的工作中,我深刻地体会到了这一点。
首先,爱岗敬业是做好工作的前提。只有对自己的工作充满热爱和热情,才能全身心地投入其中,不断追求进步和提高。同时,我们还要时刻保持对工作的敬畏之心,认真对待每一个细节,确保工作质量和效率。
其次,履职尽责是职业道德的体现。在工作中,我们要始终牢记自己的职责和使命,尽心尽力地完成每一项任务。这需要我们具备高度的责任心和敬业精神,不仅要做好自己的’本职工作,还要积极主动地承担责任,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
再次,我认为在实践中不断提高自己的能力和素质也是非常重要的。只有不断学习、不断进步,才能更好地适应职场的变化和挑战,更好地完成自己的工作任务。
总之,爱岗敬业履职尽责是职场人应该具备的基本素质。在未来的工作中,我将继续保持这种精神,不断提高自己的能力和素质,为公司和团队的发展贡献自己的力量。
履职尽责心得体会 14
作为一名从事安全生产工作的员工,我认为安全是一项非常重要的工作,也是我们每个人的义务。在工作中,我始终保持高度的责任感和认真的工作态度,积极履行岗位安全生产职责。通过长期的工作实践,我深刻体会到了岗位安全生产职责的重要性,以及履职尽责的必要性。
作为一名从事安全生产工作的员工,我深刻认识到岗位安全生产职责的重要性。安全事故的发生往往会给企业和员工带来不可估量的经济损失和生命威胁,因此,我们每个人都应该有高度的责任感和使命感,认真履行岗位安全生产职责,为了保障企业的生产安全和员工的生命安全做出我们应有的贡献。
作为一名从事安全生产工作的员工,我非常注重履职尽责。在实际工作中,我时刻关注工作中存在的安全隐患,针对问题进行分析,提出有效的解决方案。同时,我也积极开展安全生产宣传教育工作,提高员工的安全意识,避免安全事故的发生。在岗位工作中,我不仅要做好自己的工作,还要关注周围的安全情况,及时采取措施,防范事故的发生。
作为一名从事安全生产工作的员工,我认为岗位安全生产职责的’重要性不言而喻。我们每个人都应该有高度的责任感和使命感,认真履行岗位职责,为企业的生产安全和员工的生命安全保驾护航。同时,我们还要注重岗位职责的履行,时刻关注工作中存在的安全隐患,积极采取措施,防范事故的发生。只有这样,我们才能真正做好安全生产工作,保障企业的发展和员工的安全。
履职尽责心得体会 15
自全县XX系统履职尽责动员大会召开以来,我仔细学习了关于《加强全县XX系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,仔细履职尽责方面做以下汇报:
1、 加强学习、夯实基础
在政治思想上,仔细学习党的路线、方针、政策,学习马列主义,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广阔群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素养上,自参与人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,乐观参与并仔细学习领悟县人社局进行的各项业务培训学问,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满足为动身点。
2、 坚决信念、服务群众
作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把”以服务为己任、便利群众、服务群众、奉献社会作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特别群体,服务于他们时,假如能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发觉他们是最朴实和善的,但假如面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发觉他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我始终要求自己真正做到爱岗敬业,乐观履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满足而归。
3、 增加服务意识和责任意识
作为最基层的XX工作人员,我们的服务对象是面对众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的’位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、到处都要首先换位思索,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热忱礼貌,急躁细致,态度温柔,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的”三难作风。满腔热忱的为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的确定,为全县进展尽一份自己的绵薄之力。
4、 从身边做起,从小事做起
良好的工作作风、仔细的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为动身点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。
在以后的工作中我将更加严格的要求自己,以过硬的作风,务实的态度,扎实的干劲,更好的履行好自己的工作职责,不敷衍塞责,不拖拉了事,不求最好但求更好。
履职尽责心得体会 16
按照机关党委关于举办“学习贯彻十八大、弘扬雷锋精神、践行礼仪规范、提高执行力”读书报告会的要求,我认真学习了李行长以执行力建设为主题的报告,在此基础上结合本岗位实际,消化和吸收李行长讲话的精神要义,认真总结思想认识,现对执行力的领会以及在具体工作中如何提高执行力谈一下粗浅体会。
一、深刻领会执行力建设的要义
首先,通过学习,我对什么是执行力有了更深层次的认识。我们所强调的执行力,就是指各级行和干部职工坚决贯彻落实省行党委决策部署、严格执行各项规章制度、提升工作质量和工作成果的能力,就是指化解矛盾、解决问题、开创新局面的能力,就是指脚踏实地作、真心实意地干、坚决完成任务的一种行为。执行力一是“执行”,就是对省行党委指示精神的执行、对具体工作要求的执行以及对制度的执行,它具体体现就是日常的工作;二是“力”,就是效力,亦或力度的强、中、弱之分。两个部分合成起来,就是执行力,形象的分为优、良、及、差几个层次。
其次,通过学习我更明白了为什么要加强执行力。一是从实际工作角度看,李行长讲话已经非常深刻的剖析全省农发行目前存在的影响执行力的问题以及成因,简言之,我们现阶段的工作做的不够理想,甚至有一部分是做的不好,执行力不够强,执行过程打折扣;二是从职业发展角度看,李行长讲话已经非常清楚的向我们传达了一个信息,无论是领导干部还是普通员工,都必须树立强烈的事业心和责任感,都必须忠于事业、忠于职守,勇于负责、勇于担当,真心想工作、全力干工作,尽职履责、不懈进取,否则必将被淘汰出局。
最后,通过学习明确了如何增强执行力。一是要懂得守规矩,俗话说“没有规矩不成方圆”,我们的各项工作都是在规章、制度以及规范化流程框架下完成的,特别是在银行这种正规金融机构中,刚性的`制度不但是良好工作成果的保障,也是员工自身发展的保障,突破制度的约束或者“打擦边球”,对单位来说影响的是经营绩效水平或者形成不良资产,对个人来说则有可能遭受经济、行政甚至法律的制裁。二是要善于培养。企业培养员工,相当于父母培养子女,不但要培养业务骨干和管理,更加要培养员工的职业道德和文化,这其中就包含执行文化,培养其“复命”精神、培养其忠诚度以及良好的职业操守,最终的目标是使员工自觉的遵守各项规章、制度,着力打造一批批高执行力干部职工队伍。
二、增强意识,转变作风,切实提高执行效力
首先要增强岗位责任意识。李行长讲话中在谈到影响执行力的突出问题主要表现时,首先就提出了“责任缺失”问题,并强调了加强执行力建设首先要从责任心抓起。什么是责任心,我理解的责任心就是对待工作的态度。你有什么样的工作态度,就会产生什么的工作成效,是积极主动还是得过且过,产生的工作成效就会大相径庭。如何增强工作的责任心,我想还是要解决“想不想干”和“干到什么程度”的问题。“想不想干”是主观的,如果想干就会琢磨如何才能干好,就会认真分析工作中存在的问题,查找制约工作的不利因素,拟定解决问题的办法,积极主动的把工作落实到位。“干到什么程度”既是主观问题又是客观问题。主观上讲,执行起来可能存在不在乎质量,不讲究效率,没有做到求真务实,精益求精。客观上看,还有自身水平和能力问题,存在想干,也想干好,但不会干的现象。解决这个问题,可以通过加强业务学习,向领导和老同志主动请教,不断提高自身素质,来解决不会干的问题。解决了“想不想干”和“干到什么程度”的问题,执行效率必然会提高,工作必然会落到实处。
其次要转变工作作风。李行长讲话关于没有好的作风就没有好的执行力的论述,使我深刻的认识到必须加强工作作风的转变。一是在工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,扎扎实实地做好本职工作。二是立足本岗,勤勉务实,严谨的工作态度和作风贵在全心全意,难在坚持到底,必须做到放下架子,深入基层,多与条线专业的同志进行沟通,交流和学习,以此来掌握工作中反映强烈的热点、难点问题。三是要发挥主观能动性,增强工作的主动性和创造性,对复杂的问题应该提出建设性的解决办法,有效推进工作落实。
三、责任在岗在自我岗位中践行执行力
通过学习,使我更加明确了如何在自我岗位中去践行执行力。一是要认真做好财政补贴拨补核算,协调、督促各级行做好各项财政补贴到位工作。一方面,要熟练掌握国家各项财政补贴政策和我行财政补贴管理要求,前至国家“三轮”挂账历史情况及政策变化,今至地方财政今年新推出各项财政贴息资金管理政策都要做到学得懂、弄得通,用的准。尤其在年末前,首先要把“第三轮”挂账贷款贴息工作抓实,准确核实所有县级机构“第三轮”挂账贷款应计利息、陈欠利息情况,协调省财政贴息额确定后,及时关注拨补文件下发情况,并督促各级行在与当地财政部门及时沟通后,全额清收当年应计利息,同时清收部分历年陈欠利息,确保补贴利息专款专用。全省近14亿元的补贴存款在我行滞留一日,我行日均存款将上升380.3万元,科学实行补拨计划,三日我行日均存款将上升1140万元,在确保及时足额收息,又不违反制度规定的情况下,要合理做好测算工作,力争在不影响补贴存款占用流失情况下,做到及时清收、科学操作。另一方面,要全力抓好“第二轮”市县财政贴息到位工作。本月中旬通过采取“日报”形式,及时督促各级行“第二轮”市县财政贴息到位工作,通过及时协调、督办,即时公布全省到位情况,激励落后地区迎头赶上,促进全省到位水平得到有效提高。二是做好统计报表、分析工作。统计数据是为全行业务经营、分析、合理布局的重要依据,统计数据的及时准确与有效指导全行业务科学发展是密不可分的,今后工作中,我将按领导要求,始终如一的做好各项统计数据、报表的真实反映,并努力做好全省统计岗位员工的业务指导与培训工作,年末前,要通过采取统计数据“日报”形式,及时向领导提供存、贷款、财政补贴等重要数据变化,为全行业务发展作好“风向标”,统计工作努力做到统计数据分析对内作保障,对外树形象。
回顾我几年来的工作,应该说付出了努力,履行了岗位职责,但也存在着不足。今后,我将更加严格地要求自己,努力提高自身的业务素质和工作能力,保持求真务实的工作作风,增强责任心、提高执行力,为我行业务又好又快发展做出更多贡献。
履职尽责心得体会 17
履职尽责,是每一个职场人应有的品质。在工作中,我深刻体会到,只有全身心地投入,才能取得好的.成果。爱岗敬业,意味着热爱自己的职业,全身心地投入到工作中去,不畏艰难,不怕困难,勇于担当,尽职尽责。只有这样,我们才能在工作中不断进步,实现个人价值。同时,履职尽责也是至关重要的。我们要时刻牢记自己的职责,尽心尽力地完成工作任务,做到精益求精,追求卓越。只有这样,我们才能赢得客户的信任和支持,为企业的发展贡献力量。在工作中,我们还要注重团队协作,与同事们互相支持,共同进步。只有团结一心,才能战胜困难,取得更大的成功。
总之,爱岗敬业、履职尽责是我们职场人应该遵循的准则。
履职尽责心得体会 18
不知不觉,已经来到xxx小学工作将近两年了。在这两年的工作当中,能够说是充实和愉快的两年。
平日的工作能够说是繁杂的,不单单要上好课、带好训练队,还有很多组内的和学校的各项工作要做。虽然有时觉得身体上很累,但心理上并没有太多的疲劳。还记得刚到我们学校报道的第一天校长对我说的一番话“教师的工作很辛苦,尤其是作为一名男教师学校的杂事会很多,如果你思考清楚了就留下来。”
当时我就答应留了下来。这并不是我的一时冲动,而是在我来之前就已经思考到了作为一名人民教师的职责会有多重、压力会有多大,并且我也坚信自己有这个信心、也有这个潜力去胜任这项工作。
确实,在刚开始的时候由于大学学校所学的课程的和现实中所教的学生差距比较大,根本就找不到门路,感觉很迷茫。但是在同组各位老教师和校领导的反复指导和帮忙下,经过半个多学期的努力,最后在上课这方面取得了很大的进步。
我想能够在如此短的时光内就由一个根本就不会上课的人变成了一个能够上好校内展示课的教师,能够想象学校领导对我们的关注、重视程度。但就我目前的水平来讲,还不足以真正的上好一堂展示课。因为我自身还存在着很多的不足,需要在以后的工作和学习中努力的去改正和提高。
例如,经验的欠缺、对新课标的掌握、课堂情景的创设、如何运用儿童的语言去与他们进行沟通、如何合理的调控运动负荷、如何调动高年级学生的学习积极性还有自身的文化素质的提高等诸多方面都存在着很多的问题。此刻我就应当抓紧一切机会和时光去充实是和完善自己。时刻对自己严格要求,来使自己尽快的成长。
记得有这样一句话“当一个人感到有一种力量推动他去翱翔时,他是决不就应爬行的。”据我接触的全区的同龄青年教师中,还没有哪一个学校的校长和领导班子对青年教师,尤其是新上岗的的这批教师从一开始就下了如此大的力气,制定了如此详细的培训计划,付出了如此大的培训力度,给我们创造了如此多的机会,使我们时常的有一种受宠若惊的感觉。让我深深的感觉到能够进入城内小学是一种幸运,而生活在城内小学更是一种幸福。一个好的环境能够塑造一个人,同样一个差的环境也能够改变一个人。
命运其实都是把握在我们自己手中,你是想做那迎击长空的雄鹰呢,还是想做那随波逐流的`落叶呢?我想每个人的心中都有数,同时我也相信在城内小学这片土地上成长起来的我们,终有一天会像一只只雄鹰一样在蓝天中展翅翱翔!
有这样的一个良好团队氛围,我想一个人的潜力才能更好的展现出来,一个人的潜力才能更好的被挖掘出来。而我们所需要做的就是把自己的才能和潜力都充份的调动起来,全力以赴的投入到教育教学当中去,摆正自己的心态,少一些浮躁和牢骚。
一心扑在教育事业上,真正的把精力都用在提高学生的学习成绩和综合素质潜力的培养上来。从教育教学过程中体验到快乐,从工作中实现自己的人生价值,不辜负校领导对我们的殷切期望,努力把城内小学建设的更加完美。
履职尽责心得体会 19
作为一名敬业的员工,我深深体会到了爱与责任的重要性。爱岗,就是热爱自己的工作,只有对工作充满热情,我们才能投入更多的精力和时间去完成它。敬业,就是全心全意地对待工作,不仅要完成任务,更要追求卓越。
履职尽责,是对我们工作的基本要求。每个岗位都有其独特的职责和使命,我们要明确自己的责任,时刻保持清醒的.头脑,确保工作的顺利进行。同时,我们还要不断学习和提升自己的能力,以更好地完成工作任务。
履职尽责心得体会 20
我是农民的儿子,出生在山区,深切地感受到农村的艰辛与不易,目睹了农村孩子求学的艰难与困惑。读师范的时候,我就暗下决心:一定要通过自己的努力,最大限度地使农村孩子的就学环境得到改善。二十多年过去了,我始终没有忘记自己当初的诺言,无论我是一名普通教师,还是担任学校干部,总是默默地践行自己的承诺。因为我是一名农村教育工作者,面对良心和责任我别无选择。
一年来,我自觉做到坚持四项基本原则,热爱教育事业,政治方向明确,能坚定不移地与上级党组织保持高度一致,具有强烈的事业心和高度的工作责任感,视工作为己任,工作上尽职尽责。我能主动抛开家务琐事,放弃休息时间,认真对待每一件工作。说实在话,我是用心在经营学校,我的小孩在高中读书,进入高二了,我连班主任、科任教师的电话号码都不知道,更没有去和孩子的班主任教师联系沟通过,就连有一次孩子患中耳炎打电话让我带他到医院检查,我因为当时手头有一件工作放不下而拒绝了孩子,让爱人带他去的。很长时间,孩子不理解。至今想起来,还感愧疚。以身作则是对自己的基本要求,凡要求别人做到的我率先做到,凡要求别人不做的,我首先不做。工作中我能做到坚持原则,办事公道,在涉及学校周边居民建房可能侵害学校利益时,坚持有理有节,协调磋商,但从不放弃原则。在学校招聘教师和后勤工人时,坚持任人唯贤,公开竞争,择优竞聘,我因此得罪了几个比较近的亲戚和朋友。
工作中,我力求做到作风民主,深入实际解决问题,密切联系群众,团结班子成员和全体教师,设身处地为学校谋发展,为教师谋福利,有话能说在当面,直来直去,不搞弯而绕。班子的每一位成员都有值得我学习的优点。我能够用人所长,遇到重大问题能够主动争取和采纳同志们的正确意见,充分相信每位同志,不搞亲亲疏疏。学校的成败靠干部。在学校管理中我坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的思路,努力建设一个“学习、团结、勤政、廉洁、求实、奉献”的好班子。学校的发展靠教师。我比较注重教师的师德教育,注重教师的综合素质提升。我自己身体力行,推进师德师风工作,倡导廉洁从教,安身立教,以身示范,无私奉献的敬业精神。工作中,我努力引导全体教师积极向上,热爱学习,热爱生活,热爱工作;提倡教师多读书,读好书,积极参入学校组织的各种形式的素质提高培训,丰富自己的教育生活。一年来,班子成员、全体老师心往一处想,劲往一处使,人人有事干,事事有人干,人人抓管理,处处见管理,提炼出了学校的三大精神( 攻克时艰的团结协作精神,求真务实的拼博精神,稳中求变的创新精神)。三大精神凝聚了学校的人气,形成了强大的向心力、战斗力,这就是我校的“师魂”,也是一笔宝贵的精神财富!
我能够够把握工作大局,工作思路比较清晰,轻重缓急心中有数,善于抓住关键问题,找准工作的突破口,能够针对实际情况,及时分析解决工作中出现的实际问题,能出色地完成上级布置的工作任务。作为镇小,民师包保对象多,维稳任务重,我们想了很多办法,跑了很多路,花了不少钱,也呕了不少气,但从没抱怨,不等不靠,主动为政府分忧。学生服装、保险、饮用奶等代收费,社会比较敏感,反响不一,我们总是积极做好家长的思想工作,既保证了费用上缴,也化解了家校矛盾。在学校外部环境的改善上,能够积极争取上级和有关部门的支持,同时利用学校“家长学校”这块阵地,不遗时机地召开家长会,家校合作,一方面带动家长参与学生的行为习惯养成教育中来,一方面就学校一些工作与家长沟通。学校工作得到了家长的理解和支持。前不久,我校被授予“湖北省示范家长学校”称号。
我平时比较注重学习,平时工作再忙,我自己规定:每天至少要读四十分钟的书。通过读书,学习现代教育理念,掌握新的教育信息,提高人文素养,丰富生活,陶冶情操,净化思想。由于平时工作头绪多,我逐渐养成了记工作日记的习惯。如果平时忙没时间,周末我就把没读的书,没记的日记补上。上周,在继教中心领导的亲自安排下,我有幸到北京参加了一个全国80人的爱生学校管理短训班。几天的学习,受益匪浅,也深深地感受到自己知识技能的欠缺。
一个学校要想生存,想发展,就必须提升办学品味,树立品牌,办出特色。为此,我们在工作中大胆摒弃应试教育,树立新型的学习观、人才观、质量观。积极践行新教育,营造书香校园,锤炼教师“基本功”,师生共写随笔,晨诵午读暮省渐成常态,阳光体育活动坚持不懈,全校教师全员参与新教育实验,通过活动渗透新教育理念。“六一”文艺汇演师生同乐,同台献艺精彩纷呈,美不胜收。“两比”活动深入持久,形式新颖,如火如荼。教师受教育,家长得实惠。教育教学开放周活动,我们仅用了七天准备,全校上下团结一心,忘我工作。12月8日,彭局长、李主任、赵主任等教育局领导,镇政府刘镇长、余书记等领导也坐镇指导。我们成功举办了规模较大、规格较高的开放日活动,彰显了学校办学特色,展示了学校教育教学的亮点。学生抖空竹其乐无穷,妙趣横生;经典诵读家长参与,培养了学生向真、向善、向美、向上的精神品质,形成了学校的两大特色。学校已被授予“湖北省中华文化艺术传承学校”称号,经典诵读也被纳入省实验课题,实践再一次证明了:团结才有效率,团结才有成绩,团结 就是力量。
在工作中,我十分重视依法治校,带头学习并运用教育法律法规,全面贯彻教育方针,严格执行课程标准,切实减轻学生过重的课业负担。一是开齐开足每一门课程;二是不准侵占特色课和体音美课程;三是规范了作息时间。在规范办学行为上,我们还做到了执行收费项目和收费标准不打折扣。一年来,学校无一起乱收费投诉现象发生。学校收支帐目清晰,手续完备,做到不该花的.钱坚决不花。我曾几次婉约谢绝了省经济台交钱就可以上学校宣传片的邀请。
安全工作是我们一直抓在手上而又放心不下的工作。这项工作我一直要求全校教职工从思想工作上高度重视,二是自己带头抓,三是健全安全管理制度,四是落实一岗双责,建立安全责任网络,完善了大课间学生监管,避免了管理盲区。我把学校安全与后勤管理扭在一起抓,后勤制度健全,档案资料管理规范,食品进出库手续齐全,“四个创建”也卓有成效。
我校由于地理位置的局限,发展受到了一定程度的制约,加上办学经费紧张,学校办学条件显得相对落后。为了给师生提供舒适优雅的工作学习环境,我们一班人想方设法,多方奔走。在教育局和中心学校的大力扶持下,一年来,学校装备了一个多功能会议室,给两个教师办公室装上了空调,新增教师、学生桌凳300套。我们还把中院铺上彩砖,整修了三个大台阶,校园安装了八盏景观灯,改建了教工食堂,安装了大型LED电子显示屏。学生教室全部添置了崭新的图书柜。看到学校发生的变化,我从内心感到欣慰。
当然,成绩是大家的。我不过是做了我应做的工作。客观地讲,困难和问题依然很多。学生厕所蹲位不足,冬季有小朋友排不上,把屎尿拉在裤子里。墙裂地陷,还存在安全隐患;学生就寝设施简陋,吃饭没地方坐,家长有意见;学校师德建设还需要进一步加强;教师编制不足,影响了教学工作的开展;自己的管理水平还不能与时俱进,仍需学习提高。尽管有这些困难和问题,只要本着对事业负责,对人民负责,对学生负责的态度,牢固树立以人为本的思想,紧紧依靠校委会一班人,团结广大教职员工,沉着应对,扎实工作,克难奋进,务实创新。困难和问题会逐步得到解决,相信通过我们的努力,我校教育教学工作一定能再上新台阶。我们将竭尽所能,努力办人民满意的学校。
履职尽责心得体会 21
自古以来,履职尽责一直是公务员的基本要求。作为一名公务员,我们必须胸怀使命,报效国家和人民。而书写担当心得,则是表达履职尽责的一种方式。通过书写担当心得,我们可以回顾自己的工作经历,总结经验教训,展现担当精神。今天,我想以这个主题为中心,探讨一下履职尽责书写担当心得的重要性和体会。
首先,履职尽责书写担当心得对于公务员本身具有积极的意义。在书写担当心得的过程中,我们需要对过去的工作进行一次全面客观的回顾和总结。这样,我们可以及时发现自己的工作不足之处,并找出改进的方法。同时,我们也可以看到自己的成长和进步,从而不断提高自己的工作水平和业务能力。担当心得的书写,可以促使我们加深对公职工作的理解和认识,增强自己对公职工作的责任感和使命感,以更高的标准、更严的要求要求自己。这对我们提高自身素质和能力,更好地履行自己的职责具有重要的意义。
其次,履职尽责书写担当心得对于部门团队的成长和进步有着积极的影响。每个部门都是由一批批公务员组成的,他们共同为一个共同的目标而努力。而每个人在实际工作中都会面临各种各样的困难和挑战。通过书写担当心得,我们可以及时分享自己的经验和方法,帮助他人更好地解决问题。同时,这也可以促使团队成员进行相互学习和交流,共同进步,形成良好的工作氛围。此外,担当心得的书写还可以加强内部沟通和协作,让团队的工作更加有序和高效。因此,从团队的角度来看,履职尽责书写担当心得具有重要的推动作用。
再次,履职尽责书写担当心得对于广大干部群众具有示范和鼓舞作用。公务员作为国家的基层管理者,必须时刻保持良好的’工作形象和行为表率。而书写担当心得,可以让我们充分展示自己的担当精神和责任意识。通过书写担当心得,我们可以讲述自己的工作心路历程,分享自己在工作中的困难和成就。这样,我们可以激励身边的干部群众,引导他们更加积极主动地投身到工作中去。同时,我们的担当心得也会鼓舞他人勇往直前、迎难而上,推动社会的进步和发展。
最后,履职尽责书写担当心得对于全社会的发展也具有重要意义。担当心得的书写,可以让外界更加全面地了解公务员的工作内容和履职要求。同时,它也可以加强政府和社会之间的沟通和理解。公务员是政府与人民之间的纽带,他们的担当和奉献精神是社会进步的动力源泉。因此,通过书写担当心得,我们可以将公务员的担当精神传递给更多的人,推动全社会积极参与到改革和建设中来,共同创造更加美好的未来。
总之,履职尽责书写担当心得是公务员工作的一种重要表达方式。它不仅对公务员个人的成长和发展具有重要意义,也对团队的进步和部门的发展有积极影响。同时,它还可以示范和鼓舞身边的干部群众,甚至对全社会的发展都具有推动作用。因此,我们应该重视起来,切实做好记录总结工作,形成良好的履职尽责和担当精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。
履职尽责心得体会 22
通过这次”履职尽责主题训练活动,在思想上进一步提高了熟悉,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任宝贵无比,只有怀着剧烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会富强昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。
一、爱岗敬业,切实增加责任感
责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,剧烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的打算因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不喜爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,制造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力气,在浮躁的’时候得以坚决,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。剧烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的打算性因素。责任感来源于对工作的喜爱,爱岗才会敬业,只有喜爱自己的工作,喜爱自己所从事的事业,才会激发出剧烈的责任感;只有熟悉到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确熟悉人的价值,喜爱自己的工作,才能变”要我做为”我要做,变”我想做为”我必需做好,兢兢业业地做好本职工作。
二、承载责任,提升力量,努力做好本职工作
良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的力量,是新时期医务人员应具备的素养。坚固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中查找差距,发觉问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的沟通和沟通,敬重别人、理解别人、关怀别人,做到胸怀宽阔,与人为善,公道正派。
坚持用科学理论武装头脑,不断增加学习本专业学问的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行力量;与自己的思想实际结合起来,提高推断、分析力量;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的力量。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的学问,向书本学,向实践学,拓宽学问面,更新学问结构,为制造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步提高综合素养,增加识别力量,为履职尽责和工作的高标准打好基础。
三、强化大局观念,增加听从意识
每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不行分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是”相依为命,做 “局内人,不做”旁观者,听从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。
履职尽责心得体会 23
作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把
以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的`红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。
履职尽责心得体会 24
开展”认真履职尽责、主动引领担当”活动心得体会为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用,根据部党组关于加强领导班子建设的部 署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求,路局和局党委决定在全局干部中开展”认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。开展主题实践活动是 推进路局改革发展的内在要求。
当前,路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段,处于”十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期,处于深入 推进”两转一实施”战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷,挑战异常严峻,任务超常繁重,职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战,攻坚克难,不断开创 路局改革发展新局面,特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态,发挥出积极的表率作用。开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。
今年以来,路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时,也相继暴露出一些不容忽视的问题。部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的`情 况比较突出,主要表现在以下五个方面:
其一是思想认识不高。存在”小胜即欢、小进即安”的现象;存在过分强调客观困难,主观努力不足的畏难情绪;存在法纪 观念淡薄,违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强,解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。
其二是履职担当不力。少数干部责任心不强,有的 存在官僚主义倾向,对部、局工作部署满足于照抄照转,对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义,对上级要求口头上肯定行动上否定,原则上肯定具体上否定。 有的好人主义严重,对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义,明哲保身、但求无过,对结合部问题推诿扯皮,对棘手问题视而不见、听而不闻。
其三是 素质能力不够。一些干部缺乏理性思维,认识问题片面、主观和武断,解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动,政策水平偏低,专业能力不足,尤其缺 乏统筹、创新和引领能力,导致工作长期低水平徘徊。
其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重,工作状态下滑。
其五是班子整体功能不强。一些班子合 力不足,党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够,而一些班子则搞无原则团结,放弃批评与自我批评,你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意 识有所淡化,”三重一大”集体决策质量不高,随意决策、个人决策时有发生,违纪违规经营行为屡禁不止。
这些问题的存在,严重影响全局科学发展大局。开展 “认真履职尽责、 主动引领担当”主题实践活动,就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。开展主题实践活动的主要目的,在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动 是否取得成效,就看能否实现六个目标。
一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗旨意识、廉政意识,做到安全上不懈怠,经营中不违规,维稳上不推诿。
二是状态要提振。形成敢抓敢管、真抓实干、知难而进、永争一流的良好风气,彻底扭转工作不认真、作风不深入、遇事绕着走、问题 久拖不决的不良现象。
三是责任敢担当。牢固树立起”责任胜于能力”的理念,勇挑重担,勇于担当,不找借口,不讲条件,不讨价还价,切实做到标准面前敢逗 硬、原则面前敢较真、困难面前不低头。
四是能力有提升。全面提升领导班子和领导干部科学决策能力、管理能力和经营能力,努力建设一支善于驾驭复杂局面、善 于攻坚克难、能够引领职工群众开创科学发展新局面的干部队伍。
五是管理更严格。坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义,以最严格的管理、最严肃的纪律、最 及时有效的责任追究,确保政令畅通。
六是绩效大提升。坚持讲科学、求实效,优化资源配置,提高工作效率,夯实管理基础,提升管理水平和发展质量,推动各项 工作持续健康发展。全局各级组织要把”认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学发展的重要途径,迅速行动起 来,按照活动的总体要求和实施步骤,立足实际、务求实效,把干部真正发动起来,把活动扎扎实实推进下去。
各级干部特别是领导干部一定要深刻理解开展”认真 履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的重要意义,积极投身到活动中去,通过学习和实践,进一步提升思想认识,提升工作水平,切实在路局安全、经营、建设 各个领域展示作为,取得实效,以良好的业绩,体现活动的成果,为推动全局科学发展而不懈努力。
履职尽责心得体会 25
在我接触社会以来,我发现有许多人不愿意履行自己应该履行的职责。他们总是想着逃避责任,不思进取,一味依赖别人,无法独立生活。相反,我认为,履职尽责其实是一种很重要的能力,不仅能够让我们自己更好地成长,更能够给身边的人带来实实在在的帮助,有助于提高整个社会的质量和水平。
首先,履职尽责可以培养我们的自我约束能力。当我们担任一个职位,做好一份工作后,我们就有了一定的责任感和义务感。这种责任和义务就像一项承诺,在我们的身上加压力,这时候我们必须要学会在约束自己的同时,更好地去履行自己的职责以及义务。这样的约束会使我们更加自律,更加自信,更加能够自主地去面对不同的挑战和问题。
其次,履职尽责可以让我们在实践和学习中不断成长。当我们在做一份工作的时候,我们可能会面临很多问题和挑战,我们要尽力去解决和应对这些问题。这样在实践和应对中我们会成长,变得更加自然、成熟、有决策力和管理能力。同时,随着不断地履职和不断地成长,我们也会变得更加能够接受新的挑战,并且更加具备应对不同环境的能力。
最后,履职尽责还可以给身边的人带来实实在在的帮助,促进社会的进步。当我们对自己的职责感到满足并愉悦的时候,我们就会在不知不觉中产生一种优雅,那优雅会带给别人幸福感和舒适感。而这分离幸福感和舒适感正是社会带给我们的丰富回馈。在履职过程中,我们可能会对身边的人造成一定的影响,让他们更加意识到自己的`责任和义务。同样,他们的发展和成长也将推动整个社会的成长和发展。
综上所述,履职尽责不仅是一个人成长过程中的积极因素,更是社会进步的根本之基。从个人到社会,我们需要不断地提升履职和责任意识,不断的完善个人所担任的职务,努力为社会创造美好,为人们提供实实在在的帮助。
履职尽责心得体会 26
我想大家都曾被问道:您是干什么的?您一定会脱口而出:我是一名中学老师!您在说出这个答案的时候,心里会有怎样的感受呢?我想,我会从您那睿智的眼神中,从您脸上慈祥的笑容中,体会到您内心的润泽,体会到您因为不断耕耘着,不断爱着而永远年轻的心!因为,您已经悟出了作为一名中学教师教书育人的真谛!对,爱与责任,这正是我们的师德之魂。
我身边的每一位同事,都是“日出而作,日落而息”,为同一块土壤精心耕作、无私奉献着。青年教师把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师将家庭搁置一旁,全身心地扑在教学工作上;老教师并不因为即将退休而有所懈怠,仍然努力工作而不知疲倦。从他们的身上,我深切地感悟到了作为一名教师的光荣与自豪。
记得小时候,有人问我:“你长大了干什么?”“当老师!”我总是斩钉截铁地回答。小时候,我最大的愿望就是当一名老师。长大后,当我真正成为一名人民教师,我才真正懂得了教师这个行业,这个行业要求我具备高尚的师德。
俗话说:“教学是一个良心活儿!”这句话一针见血地道出了师德的重要性。师德高尚的老师,会不断更新教育理念,教学中指导学生学习,传授学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会时时默默耕耘,无私奉献,如蜡烛一样,无怨无悔。
现在,我校已经成为全国较有名望的一所学校。一份耕耘,一份收获,我校之所以取得如此骄人的成绩,这不仅是因为我们有着一支过硬的领导班子,更离不开每一位教师辛勤的付出。我们学校教师的示范作用随处可见,大家以执着的精神、渊博的知识,丰富的教学经验为我们的学校发挥着光和热。多少位老师都曾带病上课,多少个中午,老师们都放弃了自己的休息时间,耐心地一遍又一遍地给学困生补习、辅导;他们全身心地投身于教学,无怨无悔,不曾抱怨……
有人说,从来没有哪一个职业像教师一样需要如此多的付出。是啊,他们只求付出不求回报。用他们自己的话说,这就是对得起自己的良心。我们的老师呀,在世人肆意践踏良知时,却用行动去维护着它,一遍一遍地向学生们讲述着真、善、美,将自己的一生奉献给教育事业。
“勤勤恳恳、默默无闻”是耕牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”是蜜蜂的精神;“燃烧自己,照亮别人”是蜡烛的精神。可以说,世间每种事物的存在,都有一种精神支撑着它。而教师的存在呢?支撑它的就种高尚的师德!
等我们到了年迈花甲,蓦然回首时,一定可以感慨平凡孕育了伟大,生活赐予了幸福。因为我们找到了心灵的归宿,从教人生会让我们有泪无悔。
我是农民的儿子,出生在山区,深切地感受到农村的艰辛与不易,目睹了农村孩子求学的艰难与困惑。读师范的时候,我就暗下决心:一定要通过自己的努力,最大限度地使农村孩子的就学环境得到改善。二十多年过去了,我始终没有忘记自己当初的诺言,无论我是一名普通教师,还是担任学校干部,总是默默地践行自己的承诺。因为我是一名农村教育工作者,面对良心和责任我别无选择。
一年来,我自觉做到坚持四项基本原则,热爱教育事业,政治方向明确,能坚定不移地与上级党组织保持高度一致,具有强烈的事业心和高度的工作责任感,视工作为己任,工作上尽职尽责。我能主动抛开家务琐事,放弃休息时间,认真对待每一件工作。说实在话,我是用心在经营学校,我的小孩在高中读书,进入高二了,我连班主任、科任教师的电话号码都不知道,更没有去和孩子的班主任教师联系沟通过,就连有一次孩子患中耳炎打电话让我带他到医院检查,我因为当时手头有一件工作放不下而拒绝了孩子,让爱人带他去的。很长时间,孩子不理解。至今想起来,还感愧疚。以身作则是对自己的基本要求,凡要求别人做到的我率先做到,凡要求别人不做的,我首先不做。工作中我能做到坚持原则,办事公道,在涉及学校周边居民建房可能侵害学校利益时,坚持有理有节,协调磋商,但从不放弃原则。在学校招聘教师和后勤工人时,坚持任人唯贤,公开竞争,择优竞聘,我因此得罪了几个比较近的亲戚和朋友。
工作中,我力求做到作风民主,深入实际解决问题,密切联系群众,团结班子成员和全体教师,设身处地为学校谋发展,为教师谋福利,有话能说在当面,直来直去,不搞弯而绕。班子的每一位成员都有值得我学习的优点。我能够用人所长,遇到重大问题能够主动争取和采纳同志们的正确意见,充分相信每位同志,不搞亲亲疏疏。学校的成败靠干部。在学校管理中我坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的思路,努力建设一个“学习、团结、勤政、廉洁、求实、奉献”的好班子。学校的发展靠教师。我比较注重教师的师德教育,注重教师的综合素质提升。我自己身体力行,推进师德师风工作,倡导廉洁从教,安身立教,以身示范,无私奉献的敬业精神。工作中,我努力引导全体教师积极向上,热爱学习,热爱生活,热爱工作;提倡教师多读书,读好书,积极参入学校组织的各种形式的素质提高培训,丰富自己的教育生活。一年来,班子成员、全体老师心往一处想,劲往一处使,人人有事干,事事有人干,人人抓管理,处处见管理,提炼出了学校的三大精神(攻克时艰的团结协作精神,求真务实的拼博精神,稳中求变的创新精神)。三大精神凝聚了学校的人气,形成了强大的向心力、战斗力,这就是我校的’“师魂”,也是一笔宝贵的精神财富!
我能够够把握工作大局,工作思路比较清晰,轻重缓急心中有数,善于抓住关键问题,找准工作的突破口,能够针对实际情况,及时分析解决工作中出现的实际问题,能出色地完成上级布置的工作任务。作为镇小,民师包保对象多,维稳任务重,我们想了很多办法,跑了很多路,花了不少钱,也呕了不少气,但从没抱怨,不等不靠,主动为政府分忧。学生服装、保险、饮用奶等代收费,社会比较敏感,反响不一,我们总是积极做好家长的思想工作,既保证了费用上缴,也化解了家校矛盾。在学校外部环境的改善上,能够积极争取上级和有关部门的支持,同时利用学校“家长学校”这块阵地,不遗时机地召开家长会,家校合作,一方面带动家长参与学生的行为习惯养成教育中来,一方面就学校一些工作与家长沟通。学校工作得到了家长的理解和支持。前不久,我校被授予“湖北省示范家长学校”称号。
我平时比较注重学习,平时工作再忙,我自己规定:每天至少要读四十分钟的书。通过读书,学习现代教育理念,掌握新的教育信息,提高人文素养,丰富生活,陶冶情操,净化思想。由于平时工作头绪多,我逐渐养成了记工作日记的习惯。如果平时忙没时间,周末我就把没读的书,没记的日记补上。上周,在继教中心领导的亲自安排下,我有幸到北京参加了一个全国80人的爱生学校管理短训班。几天的学习,受益匪浅,也深深地感受到自己知识技能的欠缺。
一个学校要想生存,想发展,就必须提升办学品味,树立品牌,办出特色。为此,我们在工作中大胆摒弃应试教育,树立新型的学习观、人才观、质量观。积极践行新教育,营造书香校园,锤炼教师“基本功”,师生共写随笔,晨诵午读暮省渐成常态,阳光体育活动坚持不懈,全校教师全员参与新教育实验,通过活动渗透新教育理念。“六一”文艺汇演师生同乐,同台献艺精彩纷呈,美不胜收。“两比”活动深入持久,形式新颖,如火如荼。教师受教育,家长得实惠。教育教学开放周活动,我们仅用了七天准备,全校上下团结一心,忘我工作。12月8日,彭局长、李主任、赵主任等教育局领导,镇政府刘镇长、余书记等领导也坐镇指导。我们成功举办了规模较大、规格较高的开放日活动,彰显了学校办学特色,展示了学校教育教学的亮点。学生抖空竹其乐无穷,妙趣横生;经典诵读家长参与,培养了学生向真、向善、向美、向上的精神品质,形成了学校的两大特色。学校已被授予“湖北省中华文化艺术传承学校”称号,经典诵读也被纳入省实验课题,实践再一次证明了:团结才有效率,团结才有成绩,团结就是力量。
在工作中,我十分重视依法治校,带头学习并运用教育法律法规,全面贯彻教育方针,严格执行课程标准,切实减轻学生过重的课业负担。一是开齐开足每一门课程;二是不准侵占特色课和体音美课程;三是规范了作息时间。在规范办学行为上,我们还做到了执行收费项目和收费标准不打折扣。一年来,学校无一起乱收费投诉现象发生。学校收支帐目清晰,手续完备,做到不该花的钱坚决不花。我曾几次婉约谢绝了省经济台交钱就可以上学校宣传片的邀请。
安全工作是我们一直抓在手上而又放心不下的工作。这项工作我一直要求全校教职工从思想工作上高度重视,二是自己带头抓,三是健全安全管理制度,四是落实一岗双责,建立安全责任网络,完善了大课间学生监管,避免了管理盲区。我把学校安全与后勤管理扭在一起抓,后勤制度健全,档案资料管理规范,食品进出库手续齐全,“四个创建”也卓有成效。
我校由于地理位置的局限,发展受到了一定程度的制约,加上办学经费紧张,学校办学条件显得相对落后。为了给师生提供舒适优雅的工作学习环境,我们一班人想方设法,多方奔走。在教育局和中心学校的大力扶持下,一年来,学校装备了一个多功能会议室,给两个教师办公室装上了空调,新增教师、学生桌凳300套。我们还把中院铺上彩砖,整修了三个大台阶,校园安装了八盏景观灯,改建了教工食堂,安装了大型LED电子显示屏。学生教室全部添置了崭新的图书柜。看到学校发生的变化,我从内心感到欣慰。
当然,成绩是大家的。我不过是做了我应做的工作。客观地讲,困难和问题依然很多。学生厕所蹲位不足,冬季有小朋友排不上,把屎尿拉在裤子里。墙裂地陷,还存在安全隐患;学生就寝设施简陋,吃饭没地方坐,家长有意见;学校师德建设还需要进一步加强;教师编制不足,影响了教学工作的开展;自己的管理水平还不能与时俱进,仍需学习提高。尽管有这些困难和问题,只要本着对事业负责,对人民负责,对学生负责的态度,牢固树立以人为本的思想,坚持科学发展观,紧紧依靠校委会一班人,团结广大教职员工,沉着应对,扎实工作,克难奋进,务实创新。困难和问题会逐步得到解决,相信通过我们的努力,我校教育教学工作一定能再上新台阶。我们将竭尽所能,努力办人民满意的学校。
履职尽责心得体会 27
作为一名职场人,我深刻理解爱岗敬业和履职尽责的重要性。爱岗敬业不仅是对工作的热爱和投入,更是对自己职业生涯的尊重和负责。只有真正热爱自己的工作,才能全身心地投入其中,不断提高自己的专业技能和素养,为企业和社会创造更多的价值。而履职尽责则是对工作职责的认真履行和承担。在工作中,我们必须时刻保持高度的责任心和敬业精神,尽心尽力地完成每一项任务,确保工作的质量和效率。同时,我们还要不断学习和提升自己的`能力,以更好地适应工作的变化和挑战。
总之,爱岗敬业和履职尽责是职场人必备的职业素养。只有具备了这些素质,我们才能在职场中立于不败之地,为企业和社会做出更大的贡献。
履职尽责心得体会 28
自从履职尽责活动开展以来,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
一、存在的主要问题。
1、在思想作风上:理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。
主动协调办理。四是工作的艺术性不够想。时处理事情不够冷静,显得不够成熟。
3、在纪律上:未严格执行内部管理各项规定,工作纪律性不强。
二、今后的努力方向。
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规,不断提高自己的法纪、观念,杜绝违章违规的行为。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的’制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。
现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:
一、加强领导,确履职尽责自查报告。
根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:
二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责。
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责。
班主任首先分年级组,集中围绕带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。
三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。
我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。
履职尽责心得体会 29
自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:
一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。
二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。
三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。
四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。
五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集体经济收入低而不稳。
上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会快速和谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要做好以下几方面的工作:
一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在错综复杂的变化中站稳立场,及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。
二、解放思想,做科学发展的表率。思想新不新,众人看班子,班子看班长,我乡正处在快速发展的起步阶段,本人思想是否先进,将直接影响到全乡能否实现缩小差距,位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想,积极探索符合科学发展的模式、思路和方法,从实际出发,树立工业兴乡,农工业产业化富民的总体发展思想,认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建,谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目,做好佳营米业公司建厂和基地建设项目,使尹家营小米真正成为我乡的特色产业,成为百姓致富的主导产业,因地制宜地抓好养牛产业的`发展,注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设,推广先进的肉牛育肥技术,下大力支持好养牛大户的发展,抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节,使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设,使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。
三、抓好政策性项目的谋划与争取工作,做服务群众的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本农田改造项目,为农业的发展打下良好的基础,抓好垃圾处理点建设,搞好村庄环境美化亮化,抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设,让发展的成果惠及百姓。
四、坚持履职尽责,做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责,牢固树立正确的权力观和业绩观,自觉珍惜岗位,珍惜机遇,积极围绕经济发展这个中心工作,立足本着想事、谋事、办事,以明晰的思路,务实的作风,创新的举措和科学的方法,狠抓改造落实,努力把班子事办成,好事办好,以一流的业绩报答组织,回馈社会和人民。
履职尽责心得体会 30
通过这次“履职尽责”主题教育活动,在思想上进一步提高了认识,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比,只有怀着强烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会繁荣昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。
一、爱岗敬业,切实增强责任感
责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,创造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的`责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱,爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值,热爱自己的工作,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必须做好”,兢兢业业地做好本职工作。
二、承载责任,提升能力,努力做好本职工作
良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的交流和沟通,尊重别人、理解别人、关心别人,做到胸怀广阔,与人为善,公道正派。
坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识,向书本学,向实践学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。
三、强化大局观念,增强服从意识
每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做 “局内人”,不做“旁观者”,服从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。
履职尽责心得体会 31
担当尽责是一种责任感的体现,是每个人应有的品质。对于担当尽责,我有着深刻的体会与感悟。我认为担当尽责不仅仅是履行自己的职责,更是对社会、对他人、对自己负责的一种表现。在生活中、工作中和学习中,我时刻铭记着这个原则,并不断加深对其意义的理解。通过担当尽责,我感受到了责任的重要性,也收获了成长和进步。
首先,担当尽责需要具备一种勇气和毅力。在面对困难和挑战时,勇气和毅力是克服困难的重要动力。有一次,我在学校为某项活动担任组织者,由于时间紧迫和工作繁琐,很多同学都感到力不从心。但是我深知只有担起责任,才能推动整个活动顺利进行。面对困难,我毅然决然地挺身而出,带领团队共同努力,最终圆满完成了任务。通过这次经历,我感受到担当尽责所需要的勇气和毅力,并明白了只有勇于面对困难,才能超越自我。
其次,担当尽责需要具备协作与沟通的能力。在团队合作中,沟通与协作是至关重要的。只有通过良好的沟通,才能更好地把任务分配给每个人,并确保任务的顺利完成。在我参加学生会工作中,我负责与各个学院的代表进行沟通和协调。通过与他们交流,我学会了如何倾听和沟通,在遇到问题时及时解决,并协调各方利益,最终完成了工作任务。通过这次经历,我明白了只有通过良好的协作与沟通,才能更好地发挥自己的能力,并取得更好的结果。
再次,担当尽责需要具备责任感和承诺精神。只有拥有责任感,才能更好地完成工作,并对结果负责。在我的工作中,我时刻保持着对自己和他人的承诺。无论是在学习上还是在工作上,我都秉承着对自己的要求,从不轻易放弃。有一次,我被提名为项目的’负责人,我明白这个责任的重要性,所以我全力以赴地投入到项目中。在项目过程中,虽然遇到了很多困难,但是我始终保持着积极的态度和责任心,并成功地完成了项目。通过这次经历,我体会到了担当尽责对自己和他人能带来的好处,并深刻领悟到自我约束与责任感的重要性。
最后,担当尽责同时要求我们永远不停地学习与成长。只有通过不断地学习与提升,才能更好地履行自己的责任,并取得更好的成绩。在我的学习和工作中,我始终保持着学习的心态。通过学习与成长,我不断地提升自己的技能和知识,努力成为更好的人。正是通过这种持续不断的学习和成长,让我能够更好地担当起责任,并努力做到更好。
总之,担当尽责是一种品质和态度,是每个人应该具备的素质。通过担当尽责,我认识到责任意味着勇气,意味着协作与沟通,意味着责任感和承诺精神,意味着持续学习与成长。只有通过不断地担当尽责,我们才能更好地履行自己的责任,成就更加光辉的未来。让我们一起担当尽责,共同努力,让世界变得更美好。
履职尽责心得体会 32
第一段:引言(100字)。
“尽责担当”是一种责任感和勇气,是在社会角色中自觉地承担起自己的义务和责任,并为之付诸行动。通过尽责担当,不仅可以让我们成为为社会进步贡献力量的人,还能够实现自身的价值和成长。在我个人的学习和工作中,我深刻体会到尽责担当的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。
第二段:学生角色中的尽责担当(200字)。
作为学生,我深知学业的重要性和对未来的影响。在学习中,我努力克服困难和挑战,主动地参加课堂讨论和实践活动,积极思考,认真对待每一门学科。我意识到只有尽责地完成学业,才能获得知识和技能的提升,为将来的工作打下坚实的基础。同时,在班级中,我也承担起志愿者服务和协助同学们解决问题的责任,努力营造和谐的学习氛围。在学生角色中尽责担当,让我不仅实现了个人的成长,还能为班级和学校的发展做出贡献。
第三段:职业角色中的尽责担当(200字)。
作为一个职场新人,我深知职业角色中的尽责担当对个人职业发展的重要性。我努力完善自己的专业知识和技能,不断学习和进步,力求为公司的发展做出贡献。在工作中,我时刻保持高度的责任心,始终把工作当作一种责任和使命来对待。我主动承担各种任务和挑战,积极与同事合作,解决问题。我意识到只有尽责地担当起自己的职责,才能为企业的成功贡献力量。通过职业角色中的尽责担当,我不仅在工作中获得了成就感和满足感,还得到了同事和领导的认可和赞许。
第四段:社会角色中的尽责担当(200字)。
在社会角色中,尽责担当的表现既是对自己的`负责,也是对他人和社会的关爱。我积极参与社会公益活动,关心弱势群体的福利和权益。我参加志愿者活动,为孤寡老人提供陪伴和帮助,参与环保活动,积极倡导节约资源和环境保护。我意识到作为社会一员,担当起属于自己应有的责任是每个人的义务。通过社会角色中的尽责担当,我不仅为他人带去了温暖和关怀,还得到了成为更好的人的机会。
第五段:总结与展望(200字)。
尽责担当是实现个人价值和成长的途径,是为社会进步贡献力量的方式。通过学生、职业和社会角色中的尽责担当,我深刻体会到了其重要性和价值。今后,我将继续保持尽责担当的精神,不断努力、奋斗,承担起更多的责任和义务。同时,我也会积极引导身边的人,分享自己的经验和心得,激励他们也能够认识到尽责担当的重要性,并付诸行动。相信通过每个人的共同努力,我们必能共同创造一个更加和谐和进步的社会。
履职尽责心得体会 33
在我们的日常生活和工作中,无论是在家庭、学校还是企业组织,都要求我们有尽责担当的品质。尽责担当是一种对责任的认识和应对的态度,是一种积极主动、勇往直前的心态。在我的成长和工作过程中,一直以来尽责担当的理念都是我努力追求的目标。以下是我对尽责担当的一些心得体会。
首先,尽责担当要有责任心。无论是在家庭中还是在工作中,必须要有责任心才能真正做好自己的本职工作。比如,在家庭中,作为家中的’一员,我要尽力为家庭承担一些责任,比如分担家务、照顾长辈等。只有有了这种责任感,才能让家庭和睦、和谐。在工作中,无论是担任领导职务还是一线工作人员,都要有责任心,认真履行自己的职责,为企业的发展做出贡献。责任心是尽责担当的基础,也是尽责担当的前提。
其次,尽责担当要有勇气和魄力。在面临困难和挑战时,尽责担当需要我们拥有勇气和魄力去面对问题并解决问题。勇气和魄力使我们能够迎难而上,勇往直前。比如,在工作中遇到的问题、挑战和困难,我们不能被困住,要主动解决问题。只有勇敢地面对问题,才能够获得成长和进步。同时,在管理领域,担当也需要我们勇于承担责任,并且决断果断地做出正确的判断和决策。勇气和魄力是尽责担当的闯关打怪的必要品质。
再次,尽责担当需要有团队合作的精神。作为团队中的一员,我们要紧密团结在一起,相互扶持,共同努力。在团队合作中,我们不仅要认真履行自己的责任,还要积极关心和帮助其他团队成员。只有全心全意为团队考虑,才能够真正发挥团队的力量,取得更好的成绩。在个人能力有限的情况下,尽责担当需要我们与团队一起努力,共同完成任务。
最后,尽责担当需要有自律和自省的精神。自律是我们在日常生活和工作中应该具备的品质,它需要我们对自己有明确而严格的要求。只有懂得自律,克制自己的懒惰和松懈,才能更好地履行职责,产生更好的工作效果。同时,要时刻保持对自身的反省和自我评估,不断总结经验教训,及时调整工作行为。只有通过自省和反思,才能不断改进自己,做到更好的尽责担当。
在整个成长和工作过程中,尽责担当不仅是一种责任感,更是一种人生态度。无论是在家庭中、学校还是企业组织,都需要我们担当起自己的责任,积极主动地行动起来。通过尽责担当,我们能够提高自己的综合素质,获得更好的人生成长和工作经验。因此,我坚信只有在尽责担当中,才能够成就一番事业,追求更好的未来。
履职尽责心得体会 34
作为医院的一员,在我的观念中,履职尽责的定义就是把自己应尽本分做好的事情做好,但在新的形势下,信息化进程的强力推进,使得传统工作方式已经发生了翻天覆地的变化,如何能够做好本职工作、更好的履职尽责也被赋予了新的内容:
其实工作就是我们展现自身价值的舞台,虽然不是每个人都能成为其中的主角,但是树立正确的人生观、事业观和价值观,宠辱不惊和平和上进的心态,才是促进自身发展,进而做好本职工作的前提。随着社会的不断进步,相关的专业知识每天都在更新,我们要把学习新业务知识和积累日常工作经验也作为每天工作的一部份,他山之石亦可攻玉,善于才能夯实自身基础、升华专业水准、提高专业能力,只有做好自己,才能与时俱进胜任本职岗位,因为机会只留给有准备的人。人与人在工作中难免会有磨擦,良好的沟通、恰当的’表达的方式更能有效促进双方的和解,从而增加互信、互助消除隔阂,才能使我们的工作向健康良性的方向发展。
履职尽责,从小我做起,在工作中我们始终要保持住一颗努力、负责、上进、平和的心,深刻明白团队的重要性,多一些包容、多一些帮助、多一些精诚合作才能充分发挥团队合作的力量,从而展现出个人的魅力。
履职尽责心得体会 35
学校组织的这次教师寒假政治学习的内容十分丰富,包括对教师师德的要求,教师退出教学岗位等诸多方面的系统学习。通过认真学习,我有了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
一、对自己选择人民教师的职业无怨无悔。
在这次政治学习会上,学校领导做了热情洋溢的讲话,勉励我们努力学习,认真工作,完成这次政治学习的任务,这也更加坚定了我扎根于人民教育事业、扎根于三界高中这片充满希望的热土的信心。
二、认真学习教学基本常规和管理规范,做一名合格的高中教师。
通过学习相关教学规章制度、常规和教学方法,使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的高中教师不是一件容易的事情,如同其他的工作部门一样,同样有着很多的规章制度要遵守,同样要付出艰巨的努力。作为高中教师,要有强烈的工作责任心,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。
三、高中教学不仅是一项工作,更是一门艺术。
高中教师的教学是一个教与学的`相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新新课改中的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。
四、爱岗敬业,加强师德修养。
由于教师的职业,是育人、塑造心灵的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会对学生产生潜移默化的深远的影响。因此,教师要时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透为人的道理,帮助学生塑造健康人格,为他们今后美满人生铸造坚实的基石。
总之,为了使自己的教育教学工作水平不断提高,要坚持经常学习时事政治、专业理论等;要多听课,虚心请教,要立足当今,放眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,充当人梯,为家长负责,为学生负责,为社会负责,为我们伟大祖国的千秋大业负责。
履职尽责心得体会 36
作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者,基层公务员的履职尽责能力、政策理论水平、工作作风、精神状态,直接关系到党和政府的’执政水平,影响到社会经济各项事业的顺利推进.另外,基层公务员是国家治理的具体实施者,是公务员队伍的重要组成部分,在公务员队伍中人数最多、分布范围最广,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带.正因为基层公务员与群众关系最为密切,所以基层公务员如何做到履职尽责、清正廉洁、事业有为显得尤为重要。
一、基层公务员自身要做到坚定信念,做一名政治上靠得住的人
基层公务员要做到紧跟上级领导,服从和服务于大局,以部门提出的各项工作目标找准“坐标”,在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,公正无私。坚持发扬民主,有事共同商量,有难共同承担,先民主后集中,先咨询后决策。不莽撞,不随意,不畏难,不偏袒,不固执,做到心胸宽阔,公道正派。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,做到信念坚定,淡泊名利,清正廉洁,一身正气。
二、基层党组织要注重恩威并施,严督严管基层干部
由于乡镇的基础设施条件跟城镇相比存在差距,导致一些基层干部在基层扎不下根,缺乏服务意识,削弱了基层党组织的战斗力和服务能力,干部不扎根基层也自然难以保持和群众的感情,工作能力也得不到提升,还有可能助长不正之风。所以基层党组织要对他们加强思想教育,以群众利益为根本出发点,也要以人为本,帮助解决他们的后顾之忧,采取更人性化的管理手段。同时还应严格执行工作、考勤、病事假等相关制度,加强监管,也要有相应的激励措施。
履职尽责心得体会 37
作为一名员工,在工作中,不仅要有一定程度的工作能力,还需要有敬业爱岗的态度,履行好工作职责,为自己的职业生涯增加一份荣誉。在我工作多年来的体会中,更加深刻地体会到了敬业爱岗履职尽责的重要性。
敬业是以工作为荣,以成果为荣。在工作上,必须要给自己制定一个明确的方向,并不断尝试自己的能力,积累经验,开拓思路,不断提升业务能力,规划自己的职业生涯。而爱岗是与公司同呼吸,共命运,不忘初心,保持工作的热情和干劲。我们需要认同公司的发展理念,在公司内部获得更多的机会和平台,更好地发挥个人的优势和能力,为公司的长远发展增添一份力量。
履职尽责是根据自己职位和职责的不同,做好该做的事,做承诺的`事,做该做之外的事。无论公司的工作量大还是小,我们都要对自己在岗位上的工作进行认真负责的态度,坚持做到认真、细致、热情和耐心。在工作上追求高效和质量,始终把公司的利益放在首位,把个人的利益放在次位。
敬业爱岗履职尽责是人格修养和职业道德的体现,是职业生涯不可或缺的重要质量。作为员工,只有将自己工作得尽善尽美、工作作风得到领导和同事的认同,则工作才更有价值和意义。非常时期,更应万事以公司利益为先,发扬勇气和担当,共同把公司和自己推向发展的前方。
第五段:结论。
敬业爱岗履职尽责,是把个人职业与公司利益正确结合起来的一种思维方式和工作态度。只有明白了这一点,循规蹈矩,切实做好本职工作,才能增加更多的荣誉感和成就感。在今后的职业生涯中,我们要牢记敬业爱岗履职尽责的信条,不断提高自己的业务能力和领导能力,为公司的长远发展创造出更多的价值与贡献。
履职尽责心得体会 38
落实管理制度,转变工作作风。制定了堤防管理工作制度和实施细则,对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。今年以来,该局已通报了8位违反单位制度的干部职工,15位同志因上班迟到或早退扣发了工资。该局通过一系列的整风措施,提高大家“忠于职守、爱岗敬业”的意识,加强工作作风问题整改、建章立制,狠刹“四风”突出问题,提高了工作效率。
抓好防汛抗旱,发挥服务职能。武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓,3月初完成了堤防工程的汛前检查工作,4月底完成了沿江6座涵闸的维修养护、试运行工作及长江干堤的’度汛预案,5月中旬完成了黄冈长江干堤马口堤段应急险情整治。7月底8月初,武穴市沿江一带持续高温无雨天气,农作物出现了旱情。该局按照防办指示,及时开启沿江3座涵闸引江抗旱,使引江灌区范围内的农作物旱情有所缓解,为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。
开展堤身除杂,提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始终把堤身的“三面光”工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。年初制定堤防工程除杂计划,根据杂草的生长特点,针对不同季节采取不同的除杂方式,在春季采用药物为主的除杂方式,夏秋季采用机械除杂为主的方式进行除杂;在“三伏”酷热天气,安排全体管理人员在傍晚统一用机械进行除杂,同时采取措施保障管理人员的劳动安全,通过定期堤身除杂,进一步提升了堤防形象。
履职尽责心得体会 39
爱岗敬业、履职尽责是一种职业态度,也是一份对工作的热爱和尊重。只有当我们全身心投入工作,才能感受到工作的价值和意义。
在工作中,我们要时刻牢记自己的职责和使命,尽心尽力地完成每一项任务。这不仅是对自己的.负责,更是对团队和公司的负责。同时,我们还要不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质,以更好地适应工作的需要履职尽责,更是我们对工作的许诺和担当。我们要时刻保持高度的责任感和使命感,勇于担当、敢于负责,做到守土有责、守土担责、守土尽责。只有这样,我们才能赢得同事和领导的信任和尊重,也才能在公司的发展中贡献自己的力量。
总之,爱岗敬业、履职尽责不仅是一种工作态度,更是一种人生态度。只有用心去感受工作的乐趣和挑战,才能不断提升自己的能力和价值,实现自己的人生价值。
履职尽责心得体会 40
我一毕业以特岗教师的身份回到家乡从事教学工作,至今已两年有余,踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:
一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情
以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,两年来面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。
本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的’各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。
二、扎实的专业知识,较强的教育教学能力
组织校内外各种比赛和活动 从工作以来,我在一直在城北镇凤岭完小任教。同时担任班主任工作及少先队辅导员工作,认真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递美好,也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓,用真诚和热情去上好每一节课,做好每一天的工作。做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满意的真正的好老师。
三、优异的工作成绩
由于我对工作高度负责,积极进取,顺利完成各项工作任务,并且取得较好的成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都能取得较大的进步;安全卫生、读书活动也都进行的有声有色。认真工作同时积极参加教育教学研究活动,认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学论文。我所在的课堂,孩子们学得很幸福很
快乐。另外我还参与了县里举行的特岗教师教学大赛,通过比赛来提高自己的教学能力以及课堂问题处理能力,此外我经常在学校开公开课,认真吸取各位老师的宝贵意见,从公开课中认识到自己的不足,通过老师们的点评来改正错误,同时也积累的许多老师们的经验,让我在之后的教学中游刃有余,同时也能更好的做好班主任工作,和学生们成为好朋友。
四、履行职责
在任职期间,我遵纪守法,认真履行教师职责,积极承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习,掌握现代化教育方法和现代教育手段。
一分耕耘,一分收获。在这2年工作生活中,我带着孩子们在快乐中学习,在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断进步,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩。
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