客房部经理岗位职责
时间:2022-06-14
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客房部经理岗位职责时间:2020-02-08
部门经理既是管理者,又是被管理者。一方面受总经理和分管经理的领导,当好他们的参谋,做他们决策的执行者。一方面又是本部门的领导,尽管手下人手不多,也要运筹帷幄, 一是要当好上司的执行官。现在,就来看看客房部经理岗位职责是什么吧!
客房部经理岗位职责
1. 全面负责客房部工作,向总经理或分管客房部的副总经理负责。
2. 负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。
3. 对客房部的物质、设备进行管理和控制。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。
4. 负责整个部门的培训工作,提高工作的业务素质和操作技能。
5. 加强内部的环境卫生、安全,给客人提供一个舒适的休息环境。
6. 处理客户投诉的一些事务,关注长期入住客户,征询意见,提高服务质量。
7. 定期召开部门例会,及时找出部门存在问题并进行总结改正。
客房部经理岗位职责范本
(1)全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责
客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面施行客房部的管理工作。客房部经理根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务,制定客房部的经营决策计划。在客房部建立起有效的管理系统,将客房部的人力、物力资源合理地组织起来以保证计划的完成。客房部经理借助于管理系统,根据本部门的计划,对下级部门的管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导和监督。通过检查、考核、评估员工的工作情况及接受客人投诉等方式,将各项工作的进展和执行计划的结果与计划目标进行对比,找出偏差,分析产生偏差的原因,制定纠正偏差的措施并予以落实,使客房管理活动形成一个循环过程。
查看全文 客房部经理岗位职责时间:2020-01-16
客房部经理岗位职责是制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。今天和大家分享一下客房部经理岗位职责,一起来看看吧!
第1篇:客房部经理岗位职责
一、全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,任命领班,调配部门员工,行使对员工的奖惩权,并接受总经理的督导;
二、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
三、主持每周部门例会,传达酒店例会工作要点,布置工作,解决难点。
四、定期约见与酒店有关长住关系的重要客人,虚心听取客人的意见,不断改进和完善工作。并负责接待重要宾客,处理客人的投诉。
五、定期培训员工,提高服务质量。
六、制定客房部的营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。
七、控制客房部的各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报,分析和归档。
八、参与制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。
九、检查客房部的设施,做好安全,消防和卫生工作。
十、 完成总经理交办的其他事项。
第2篇:宾馆客房部经理岗位职责
1、客房部分区要明确:分出高、中、低档房。做好指示牌,高档房一个区,中档房一个区,低档房一个区。
2、客房部的摆设竟可能跟其它酒店不同,可以添加一些场景。(例如花、草、树等)使客人走进客房有一种异感:
查看全文 清洁绿化部经理职责时间:2017-05-01
1.0认真执行总经理的指示,完成办公室布置的任务,忠于职守,以身作则。
2.0负责对新入伙小区清洁、绿化人员配置,并拟定外委合同。
3.0认真做好本职工作,严格要求清洁、绿化工执行岗位职责。
4.0组织各管理处清洁、绿化主管定期总结,共同研究搞好清洁方面的工作。
5.0经常巡查各管理处的清洁卫生及绿化工作,发现问题及时协助处理。
查看全文 电梯维修部经理岗位职责
1.负责学校部分电梯的技术管理和资料管理工作。
2.负责排除电梯运行中的故障。
3.负责电梯维修人员对运行电梯巡视、保养、小修及大修。
4.协助做好电力系统的技术管理及小维修工作。
查看全文 旅游部经理岗位职责
一、在总经理领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;
二、根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求,协调与前厅部、客房部的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;
三、掌握国内外旅游市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;
四、协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地的商社、办事机构、政府外事部门的密切联系,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;
五、提交酒店重要销售活动和参加国际、国内旅游展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传酒店产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告;
一、联系国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国内外旅游商,掌握客户意向和需求,提出签订销售合同、包房合同意向和建议,并提出签约原则和价格标准;
二、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施;
查看全文 供配电部经理岗位职责
1.检查督促全体值班人员严格执行有关规程、制度。?
2.负责配电房内的图纸、资料及表计、工具的保管。
3.做好运行、分析设备缺陷记录,并及时向领导汇报。
4.参与安全检查活动,负责配电房对内对外的接待工作。
查看全文 项目发展部经理工作职责
一、认真学习贯彻国家相关的政策、法规和公司的各项规章制度,在总经理和分管经理领导下,主持本部门的全面工作,为公司开发的各项目办理好前期报批报建手续,保证项目开发过程顺利进行。
二、带头执行企业各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。
三、动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目体的各项基础工作,定期分析工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。
四、合理安排项目人员的岗位分工,抓好岗位责任的落实,搞好项目体人员的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓励性。
查看全文 规划建设部经理岗位职责
规划建设部经理岗位职责
1、全面负责规划建设管理部的各项工作,领导规划建设管理部工作人员尽职尽责,团结协作,圆满完成本部门的工作任务。
2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度,组织专业技能培训,提高项目管理人员专业知识和素质,强化项目管理能力和廉洁自律能力,为工程质量和安全运行提供保障。
3、根据公司发展战略目标和城市发展规划,科学合理地规划城市燃气管网,指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工,减少重复投资,保障稳定供气。
4、负责项目建设招投标有关事宜,编制招标文件和评标办法,组织评标会议,编制施工合同,加强合同管理,履行或监督履行合同义务,维护公司合法权益。
5、组织相关单位和部门进行图纸会审,及时纠正设计缺陷,确保设计文件的科学合理、经济适用。
6、根据工程建设内容和技术标准编制材料(设备)采购计划,组织材料(设备)检查验收。
7、负责办理施工手续,协调施工过程的主要问题。
8、合理平衡布置施工任务,保障工程进度;加强现场管理,全面控制工程质量、现场安全和投资成本。
9、定期组织工程例会,通报工程情况,研究解决存在的问题。
10、组织工程竣工验收,审核竣工资料、签证单和工程决算,保障工程数据和测绘资料准确无误。
11、完成其它工程建设相关工作。
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查看全文 接待运输部经理岗位职责
1.在后勤服务总公司的领导下,主持接待运输部的全面工作,处理日常工作,负责并按公司的要求完成各项工作任务。
2.建立健全岗位责任制和各类制度,总结工作,提高管理水平,制订每月的工作计划,布置本公司的各项任务。
3.组织部门职工进行政策理论、业务技术和文化知识的学习,提高全体员工的素质。
4.带领部门职工努力工作,搞好接待工作,合理调度。安排职工工作,发挥每一个职工的特长和工作积极性,做好思想政治工作,完成分配的工作任务。
查看全文 成本合约部经理的具体职责描述时间:2022-03-10
成本合约部经理负责公司招投标项目的具体实施,参加招投标中商务标的编审。以下是第一范文网小编整理的成本合约部经理的具体职责描述。
篇一
职责:
1、负责公司工程成本管理,合同管理,材料采购等专项工作的全面开展,对各专项工作进行审核,确保各专项工作及时顺利进行;
2、负责项目工程的预结算复审工作;
3、工程招标、合同等复审及会审;
4、协助进行项目的设计及施工方案的优化;
5、负责参与拟定管理体系流程和制度,定期或不定期对公司业务流程进行优化。
任职需求:
1、大学本科以上,具有合约管理、招投标管理、建筑相关法律法规等相关专业知识,具备造价工程师执业资格;
2、6年以上房地产成本管理经验,3年以上同等岗位工作经验,有大型商业地产项目成本合约管理工作经验者优先
篇二
职责:
1. 负责公司各项目成本管理工作;
2. 根据工程项目进度与质量要求,编制项目招标计划和材料供应计划;
3. 建立供应商本地资源库,根据工程进度及招标采购计划,组织具体招标工作;
4. 积累市场资源,为项目成本提出优化建议并进行项目工程的成本执行管控和反馈调整;
5. 监控工程中发生的异常采购成本,收集及统计分析项目历史成本数据中采购信息;
6. 收集国家、市场和行业的采购政策、价格、资源信息。
任职要求:
1. 工程管理、造价、建筑、土木等工程类专业专科及以上学历,3年以上路桥、市政、轨道交通行业同岗位工作经验;
2. 精通工程预决算、招投标、合同管理、工程管理和法务相关知识,掌握国家、地方相关工程造价、招标采购相关法规,能独立开展成本造价管理工作;
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