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就业，位居“六稳”之首，是最大的民生工程。就业稳，则经济稳、社会稳、人心稳。
今年初，受新冠肺炎疫情影响，“招工难”成为企业复工复产的重要障碍之一；与“招工难”相对应的是，因招聘活动受限，“就业难”也成了摆在人们面前的现实难题。
就业问题不解决，企业复工复产就缺少人才要素；复工复产受阻，就影响企业运营、宏观经济。而更重要的是，就业保障线被拉低，意味着很多家庭就失去了直接经济来源，影响到民生冷暖。
对冲“招工难”“就业难”矛盾和冲突，尤需政策加持，打通“疫梗阻”， 盘活就业岗位和人才资源，让企业能招到人，社会劳动力能找到心仪的岗位。日前，国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，对实施就业优先政策、引导农民工安全有序转移就业、拓宽高校毕业生就业渠道、加强困难人员兜底保障、完善职业培训和就业服务等五大方面作出政策安排，为各地加大就业扶持、推动企业复工复产指明了方向，打开了思路。
湖南是制造强省，也是经济大省。不仅中小企业多，而且工程机械、设备制造、文化产业等业态也实力雄厚。如何在疫情防控大势下保障企业用工需求，特别维护好承载着大量基层劳动力的中小微企业正常运转，对促进经济上量、稳住民生民本至关重要。
政策护航兜住“就业线”。稳就业，关键要抓住企业，以企业的有序运转，岗位的正常供应来稳住就业的“基本盘”。湖南省委、省政府深知疫情对企业的影响，针对存在的产销链断裂、经济资本紧张、原材料供应不足等现实问题，早在一个多月前就推出了防疫期间6条稳就业措施，从保障重点企业用工、支持中小微企业稳定就业等方面实施政策护航，拿出真金白银来对冲疫情对企业的影响。
与此同时，全省各地因地制宜，推出稳就业“硬”举措。长沙出台援企稳岗“十三条”，邵阳实施“一对一”就业服务，湘潭出台十二条措施支持中小企业平稳健康发展……一系列政策“药方”，精准为企业“配药”，有效化解了稳岗就业的“疑难杂症”。据工业和信息化部最新公布的数据显示，截至目前，全国大多数工业大省规模以上工业企业开工率均超过90%，广东、浙江、山东、江苏、湖南等超过95%。湖南位于为数不多的省份序列且超出全国平均线，政策作用不言而喻。
当好稳岗牵线热心“红娘”。线下招聘活动受阻，线上“云”招聘充满生机活力。根据湖南人才市场消息，全省2020年新春系列大型人才交流会计划从2月1日开始，24场招聘会将提供就业岗位4万多个。本该线下热热闹闹、红红火火的就业活动，因为疫情影响不得不按下“暂停键”。
思路一变天地宽。湖南审时度势，积极拥抱互联网，全方位整合企业和人才资源，推出“云招聘”“湘就业”微信公众号等系列招聘求职矩阵。仅“湘就业”湖南公共就业服务平台上线8天，便实现小程序访问人数32.4万人、浏览量578.2万次，求职成功转化率高达60.04%；与此同时，“同心战疫、在线湘约”湖南网上公益招聘月活动也火热开展，吸引成千上万企业前来招贤纳士。人才与企业在平台“湘”约，牵线“红娘”促成越来越多的人就业，成为政府站台为企业和求职者撑腰、牵线搭桥精准对接的生动实践。
精细帮扶力促精准“战贫”。农民工进城揽工、贫困人口就业，始终是就业帮扶中需要兜底保障的重中之重。截至目前，湖南51个贫困县现已全部脱贫摘帽，剩余19.9万建档立卡贫困人口的脱贫问题也是最难啃的“硬骨头”。湖南严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，坚持扶上马送一程，安排专门力量，从贫困地区为包括蓝思科技、比亚迪等在内的生产企业招兵买马，安排“复工直通车”、务工专列等，将富余劳动力统一输送到长三角、珠三角等务工需求大省，协同推动战“疫”战贫“双轮”并驱，对尽快修复经济、持续擦亮经济底色、保障民生民本都有着重要的现实意义。
杨柳青青，草长莺飞。疫情之下，湖南稳岗就业有声有色，这离不开全省上下“一盘棋”，始终把民生作为最大的政治来抓的坚定意志。善于创新创造、矢志奋斗湖湘儿女，要持续发扬爱岗敬业精神，在企爱企、在岗爱岗，在战“疫”和发展的双轨上跑出加速度，展示新风采，助力全省经济社会持续健康发展。
