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你想换工作了吗?离职前最该问自己这十件事!

有任何疑难杂症想了解?或是有想看的排名主题?►点我提供题目

追求稳定还是追求挑战?

职场生涯是一辈子的事情,不管是自己喜欢的、讨厌的公司,都有离开它的一天。提前想好每个阶段的安排是重要课题,但有些时候也会碰到一些预料之外的情况,像是进了公司发现与自己期待的不同,或是工作了几年,遇到挫折而萌生离职的念头,进而彷徨不已。

今天的DailyView网路温度计就要透过《KEYPO大数据关键引擎》调查,成为彷徨无助网友们的一盏明灯,告诉你大家离职前最常有的困惑是什么,又有哪些问题应该是在衝动离职前,应该先想清楚的事情。

No.10 目前的工作属于夕阳产业或新兴产业

对每个人来说,工作最重要的就是选对产业,除了要选自己有兴趣的之外,也要注意整体产业发展。如果现在自己工作所属产业是竞争激烈、市场饱和的夕阳产业,又有其它认为应该要离开的理由,那么还是早点转换跑道,换一个更有产业前景的工作。

网友表示:「有些公司规模不大,甚至已经是夕阳产业,看不到公司前景会让员工忍不住操心未来」

No.9 当初做这份工作的理由是否还在

初入社会的新鲜人,想必都怀抱着一股热忱,期许自己可以在职场上发光发热,做出一番成就。但如果随着时间,热情慢慢被工作磨灭殆尽,猛然回神不知道自己究竟是为何工作,不妨好好想一下自己刚进公司的初衷是什么。

网友表示:「如果初衷没了,就离职啊」

No.8 想从工作里获得什么

大部分的人工作都是为了赚钱,不过也有少数人是为了其它理由,像是追求挑战,或是透过完成各项艰难任务,从中得到成就感。每个人的答案不尽相同,但如果确认了自己想要的是什么,现在的工作却给不了你,就需要认真考虑去留了。

网友表示:「当初还是职场新鲜人,只是想要获得一份工作而已」

No.7 跳槽有没有更好发展机会

最多人萌生离职念头的原因之一,就是觉得目前工作的未来发展有限。有些人好不容易熬过试用期,或是在公司里打拼多年,却只换来微幅的薪资成长,甚至没有学到什么宝贵经验,继续苦蹲下去也无法当成日后换工作的跳板,如果确定换工作有更好的发展机会,不要犹豫,马上去做吧。

网友表示:「工作稳定没挑战又没升迁机会, 老板喜欢下班联络交办事项」

No.6 想离职的原因是什么

想离职的原因千百种,有些人因为不喜欢现在的同事,有些人觉得薪水少工作太累,也有些人是因为一时工作上的不顺遂,受主管责难后凭着一股衝动决定「既然不爽就不要干」,最重要的是完整权衡换工作的利弊得失,不要因为衝动,做出让自己后悔不理性的决定。

网友表示:「不要轻易离职,想清楚下一步再动」

No.5 新旧工作的年资可否衔接

撇开提前达成财务自由的情况,工作是一辈子的职涯发展,因此如何打造一份加分的履歷,成为相当重要的事情。尤其是对某些产业来说,相当注重在同一个领域的工作年资,另外像是公家机关,也有年资累积的问题,换工作前一定要想清楚。

网友表示:「你在公家单位十年在业界等同于跟没经验」

No.4 健康状况还适合继续工作吗

不少人离开职场的原因,都是因为身体健康因素,可能是长年下来累积的压力,或者工作忙碌造成生活习惯不佳,导致健康出了问题。如果发现自己身体因此出了状况,必须在健康与工作中做出抉择时,切忌健康第一,绝对不要硬撑。

网友表示:「我觉得健康比较重要,骑驴找马找看看可以兼顾的工作」

No.3 换工作能解决现在的问题吗

许多人工作上碰到问题,很容易就想要放弃离职,认为能够就此解脱,但实际上有些问题并非来自于工作本身。例如与同事相处不愉快,可能是自己为人处事不够圆滑,一味的只想逃避问题,以为离职就能解决了事,小心变成换了工作问题也带着走。

网友表示:「一直想要换工作,目前我只有想到遇到压力就直接想逃避」

No.2 没收入可以活多久

不管是为了多崇高的理想,基本上努力工作还是为了赚钱餬口,好让自己的生活可以维持下去。因此除非已经找好下一份工作,最现实的问题仍然是失去收入来源后,你的存款可以支撑当前的生活多久。经济情况若是不允许,最好先想好下一步,才不会把自己逼入绝境。

网友表示:「准备半年到一年的生活费,离职后就算没工作压力才不会很大」

No.1 现在离职是不是好时机

离职绝对是一门大学问,其中提离职的时间点更是关键,像是眾所皆知年前工作不好找,如果还没找好下一份工作又手头紧的话,最好不要潇洒的选在这个时间点辞职。若已经决心要走,且有更好的机会等着你,也不要拖太久,符合劳基法提前告知的基准,华丽转身离开迎接更好的职场生涯。

网友表示:「公司规定不会大于劳基法规定,告知以后该做得弄好,时间到就能走了」

【网路温度计调查结果之图文,未经授权请勿转载、改写】

分析说明:

本研究资料由《KEYPO大数据关键引擎》提供,分析时间范围为2019年05月28日至2020年05月27日,共一年。

系统观测上万个网站频道,包括新闻频道、Facebook、PTT及各大讨论区、部落格等,针对讨论『离职前要想清楚的事情』相关文本进行分析,并根据网友就该议题之讨论,作为本分析依据。

本文所调查之结果,非参考投票、民调、网路问卷等资料,名次仅代表网路讨论声量大小,不代表网友正负评价。

本篇分析报告使用「KEYPO大数据关键引擎」

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(中时电子报)

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09/21

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